| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[25]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
一般 |
计算机能力： |
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| 个人详细工作经历： |
2007/10 -- 2013/11：北京某食品公司 | 生产厂 | 工厂厂长/副厂长
**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 股份制企业 | 规模:100-499人 | 8001-10000元/月
1.组织 协调公司生产各部门**运行，使公司生产处于平稳 有序的状态。
2.组织了QS认证和haccp认证工作，并把全面质量管理的理念和方法在实际工作中贯彻执行。及时处理了一系列食品质量事故的发生。
3.完善了公司的产品系列和长远规划,使产品结构更加合理。
4.制定了原材料采购标准并实施了比价采购和招投标采购的新的采购方法,使采购成本得到控制并逐渐趋于合理.
5.加强生产成本的控制，作到均衡化生产。
6.完善员工薪酬制度，使员工的薪资待遇合理合法。
7.建立有效的激励机制，实行绩效考核制度，作到人力资源的合理利用。 |
| 工作能力及特长： |
2000/11 -- 2007/10：白象集团吉林分公司 | 质量管理/测试经理
**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 民营 | 规模:1000-9999人 | 2001-4000元/月
1。负责生产厂的日常品质管理，制定改进计划。
2。负责部门员工的考核。
3。协调**相关部门。
4。处理市场反馈的质量问题。汇报对象：总监1。处理市场质量反馈及时果断，多次避免事件升级，使企业损失降低到**低。
2。与当地**相关部门协调较好，使企业获得了相对宽松的发展环境。
3。加强团队建设，使所在集体多次获得嘉奖。 |
