| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[20000]RMB
要求提供住宿
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| 欲从事岗位类别： |
总裁/CEO/总经理/副总经理
总裁/CEO/总经理/副总经理
销售经理/区域经理 |
| 希望工作地点： |
辽宁 北京 上海 |
| 其他要求： |
1.责、权、利清晰；
2.团结合作的领导班子，健康向上的企业文化；
3.有探亲假。 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[13]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
2007/12——至今 国内某大型五十强企业（农业产业化**龙头企业)营销总监
主要业绩：1.仅用33800元组织一次极为成功的低温制品上市招商会，产品在一个月内覆盖整个东三省。2.通过**的市场定位和专业的市场运作，产品供不应求。目前企业正在全力扩大产能。
2007/02-- 2007/12： 辽宁正业集团食品有限公司 （省龙头企业）
职务：| 营销中心 | 总监
职责：全面负责营销中心的业务与行政工作，业务内容包括花生休闲食品销售的国内国际市场，花生原料销售的国内国际市场。
离职原因：猎头推荐更好的职业平台
2005/02 -- 2007/02： (中外合资)抚顺洪发肉制品有限公司 职务：营销顾问
2001/06 -- 2005/02： (中外合资)抚顺洪发肉制品有限公司
职务：常务副总
工作描述：该公司为低温肉制品深加工企业，研发生产并销售香肠火腿及其它休闲食品。本人**初担任营销副总职位，全面负责市场部、销售部及技术开发部工作，随后在工作磨合中**赢得董事会信任并被任命为常务副总，主持公司全面工作。经过全体同仁的努力，企业**壮大，年营收由２０００年的不足２０００万提升至２００４年１.２亿，成长为抚顺市农业产业化龙头企业，辽宁省**商标拥有者，在东北同行业中其知名度与市场份额均居前列。
离职原因：企业已基本成熟成型，无扩张冲动。
1999/10 -- 2001/06： 东方希望集团,(中美合资)沈阳鲜格味食品有限公司（希望集团旗下重点企业））
职务：销售部经理
离职原因：被后一家企业主动聘请
1995/07 -- 1999/10： 深圳兔皇食品有限公司
职务：业务代表、办事处主任
离职原因：寻求更大发展 |
| 工作能力及特长： |
职业专长：
一、１3年快消品营销及管理经验，其中４年企业全面运营管理经验：２年销售部长，４年常务副总，２年营销顾问。
二、熟练掌握企业全面运营管理各环节，擅长战略规划,产品定位,市场拓展，渠道建设，经销商管理，团队培训。
三、全国市场操盘经验。
四、大型知名企业工作和培训经历。
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