| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[4000]RMB
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| 欲从事岗位类别： |
销售经理/区域经理
销售经理/区域经理
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| 希望工作地点： |
服从公司调配，工作地点不限
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| 其他要求： |
求职意向
期望工作性质： 全职 期望从事职业：销售、市场行销/拓展
期望工作地区：全国（可出差） 期望月薪：4000-5000元/月
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| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[7]年 |
| 外语语种： |
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外语水平： |
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| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
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计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2006年11月 - 2007年10月 【公司名称】上海昆山思维特器具有限公司
【公司性质】中外合资 【所属行业】
【所在部门】市场部门 【担任职务】华北区域经理
【工作职责描述】
2006/11 -- 2007/10：上海昆山思维特器具有限公司 |合资|模具加工制造|规模:100-499人 |
市场部门 |模具| 华北区域经理
人员招聘 培训 日常工作管理及销售统筹安排 销售计划的制定执行和评估
经销商 重点客户的开发 维护及销售。定制品的接单跟踪处理
【离职原因】
2005年10月 - 2006年11月 【公司名称】苏州森派食品有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】市场部门/奶油事业部 【担任职务】华北区 东北区域经理
【工作职责描述】
2005/10 -- 2006/11：苏州森派食品有限公司 |民营|奶油的加工与制造 |规模:100-499人|
市场部门 |奶油事业部| 华北区 东北区域经理
人员招聘 培训 日常工作管理安排及销售统筹 销售计划的制定 执行和评估
经销商 重点客户的开发 维护及销售 技术服务人员计划安排 培训
【离职原因】
2002年4月 - 2005年9月 【公司名称】无锡三能（器具）有限公司
【公司性质】外商独资 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
2002/04 -- 2005/09：无锡三能（器具）有限公司 |外商独资 |模具加工制造|规模:100-499人 |
【离职原因】
2003年4月 - 2005年9月 【公司名称】无锡三能（器具）有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】市场部门 【担任职务】东三省区域主任
【工作职责描述】
2003/04 -- 2005/09：无锡三能（器具）有限公司 |市场部门| 东三省区域主任
销售计划的制定 执行和评估 经销商的开发 维护及销售
重点客户的开发 维护及销售 定制品的接单跟踪
人员日常工作管理安排及销售统筹
【离职原因】
2002年4月 - 2003年10月 【公司名称】无锡三能（器具）有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】市场部门 【担任职务】河北 山西 内蒙区域代表
【工作职责描述】
2002/04 -- 2003/10：无锡三能（器具）有限公司 |市场部门| 河北 山西 内蒙区域代表
经销商的开发 维护及销售 重点客户的开发 维护及销售 定制的接单跟踪
【离职原因】
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| 工作能力及特长： |
自我评价
秉承了山西人的塌实 肯干 睿智等优良传统 在多年市场的实践中 养成了良好的职业习惯及培养了**的市场洞察力 并且能**理解公司在市场销售的政策和策略 能独立完成市场销售计划的制定、 执行和评估 有良好的沟通能力和协作意识以及领导团队的能力 并且能**有效的同各个部门沟通提出解决方案。
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