| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[3000]RMB
要求提供住宿
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| 欲从事岗位类别： |
部门经理
食品研发工程师/技术人员
检验/品控/化验 |
| 希望工作地点： |
天津 河北 山西 |
| 其他要求： |
要求5险1金 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[3]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
四级 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
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计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2004年11月 - 2005年4月 【公司名称】大连奥贝生物技术有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】研发人员及车间技术员
【工作职责描述】
2004.11－－2005.4 大连奥贝生物技术有限公司 研发人员及车间技术员
【离职原因】
2005年6月 - 2006年6月 【公司名称】大连华龙奥欣生物科技发展有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】车间主任及研发人员
【工作职责描述】
2005.6－－-2006.6 大连华龙奥欣生物科技发展有限公司 车间主任及研发人员
【离职原因】
2006年6月 - 至今 【公司名称】大连华龙奥欣生物科技发展有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】分厂 【担任职务】厂长及研发主任
【工作职责描述】
2006.6-----今 大连华龙奥欣生物科技发展有限公司 分厂厂长及研发主任
【离职原因】家庭原因
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| 工作能力及特长： |
1.车间的设计\建造或改造.(包括车间机器排部\人流\物流\水流\蒸汽流\电路等)<；br>；
2.车间设备的采购.(主要是水解蛋白制品的设备采购和辅助设备的采购)<；br>；
3.扇贝水解蛋白液的研发及生产.
4.设备的安装及维护保养.(包括日常保养计划制定\易损件更换及年度保养等)<；br>；
5.车间人员安排及日常生产计划的制定.<；br>；
6.分厂的主持建设.
5.本公司ISO9000&；；HACCP双核体系的认证主持并实施.(个人主要负责文件是:生产部和管理者代表)<；br>；
6.原料(以及相关辅料)采购计划的制定及过程的**.<；br>；
7.后续产品的研发(包括计划制定和实施)及生产应用.\<；br>；
8.相关休闲小食品的研发/生产,及推广.
9.公司分厂实验室的设计及GMP认证 |
