| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[5]年 |
| 外语语种： |
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外语水平： |
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| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
1998年1月 - 2000年1月 【公司名称】湖北金鼎****有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】销售员
【工作职责描述】
1998-2000年 湖北金鼎****有限公司 销售员
【离职原因】增长阅历换行业
2001年1月 - 2002年1月 【公司名称】武汉亚太食品有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】销售员
【工作职责描述】
2001-2002年 武汉亚太食品有限公司做调味品销售 销售员 制约能力发展跳槽
【离职原因】
2002年1月 - 2006年7月 【公司名称】武汉百信食品有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】销售经理
【工作职责描述】
2002-2006年7月 武汉百信食品有限公司做调味品销售 销售经理
【离职原因】回浙江发展离职
2006年9月 - 2007年9月 【公司名称】浙江普泽****有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
2006.9月至2007.9月 浙江普泽****有限公司自己做产品代理
【离职原因】
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| 工作能力及特长： |
| 通过几年对**消费食品（调味品）的销售，个人积累了相当的销售和管理经验，在团队的整合和约束上把握能力比较有分寸。上进心强，心态平和。对开发新市场有很强的兴趣，能吃苦耐劳。 |
