| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[3]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2005年1至2005年8月 河北振华国际韩国学校（未毕业）人民教师 个人追求
2005年8月 至2006年8月 河北小洋人生物乳业有限公司 区域经理 工作需要平调
2006年8月 至2007年12月南京小洋人生物科技发展有限公司 人力资源主管工作环境，离家距离
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| 工作能力及特长： |
曾担任黑龙江省佳木斯市总店及下属6个分店的管理工作，由于表现良好，销售任务完成率高（1500万／年），被调到内蒙的通辽和赤峰，以及吉林的四平、辽宁的朝阳担任主管一职，2006年3月份由于主要领导调入南京小洋人公司，故被南京公司总经理分配负责西北的青海、甘肃、新疆三省（未开发区域）从事销售客户的确定，市场的开发工作，一直到2006年8月份
市场开发工作结束后，由于南京公司为新建公司，公司内部人事部门需人负责，在总经理的调令下，任职南京小洋人公司人力资源部主管，从事人员的招聘、人员的管理、福利社会保障、薪酬的制定和发放、人员的培训和企业的宣传工作、员工的考核及领导的考核 |
