| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[10000]RMB
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| 欲从事岗位类别： |
总裁/CEO/总经理/副总经理
部门经理
销售经理/区域经理 |
| 希望工作地点： |
浙江杭州市 北京北京市 上海上海市 |
| 其他要求： |
无 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[10]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
良好 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
1997年7月 - 2004年7月 【公司名称】杭州食品厂（燕牌乳业）
【公司性质】国有企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
1997/07--2004/07：
市场部 销售经理
工作业绩： 1,９７年工作伊始，在浙江杭嘉湖工作，半年后调往金衢丽，期间使两地区的销售额由原来的每月２００万增至４００多万；
2,旋即任闽、赣、苏、皖省外销售经理，后调浙江省内经理。
3,两年后担任市场部部长，期间使公司业绩突破一个亿销售额。
【离职原因】
2004年8月 - 2006年2月 【公司名称】熊猫乳有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
2004/08--2006/02：
营销中心 销售总监
工作业绩： 1，初步完成了公司营销人员的招聘与培训；
2，确立了公司的目标市场和产品、价格的定位；
3，**了炼乳客户群的稳定和销售量的稳定；
4，使奶粉销售由原来的几乎为零上升到每月五十吨左右的销量。
【离职原因】
2006年2月 - 2006年8月 【公司名称】上海嘉里粮油有限公司
【公司性质】中外合资 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
2006/02--2006/08：
上海嘉里粮油有限公司浙江分公司 KA管理部经理
工作业绩： 1，在担任KA销售经理期间，使区域内所有KA系统实现无盲点销售，并基本达到SKU的全面销售；
2，修改制订了公司产品在KA系统的销售标准；
3，与重点客户建立了良好的客情；
4，在经过近半年的时间里使公司产品销售每月呈15%--25%的销售增长态势，为分公司今年年度10亿的销售指标奠定了良好的基础。
【离职原因】
2006年8月 - 2011年8月 【公司名称】伊利集团液态奶事业部杭州分公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
工 作 经 验
2006/08--至今：
营销部门 区域销售经理
重点客户管理；销售人员管理；产品管理；促销管理；渠道管理等等
【离职原因】
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| 工作能力及特长： |
1，九年多的**消费品营销工作实战经验；
2，能够单独完成某一地区的销售指标；
3，组织能力强，具有较强的沟通能力及谈判技巧；
4，管理过近百人的销售团队，能够认真执行公司的销售计划，顺利完成销售任务；
5，能够管理各级经销商,并与之建立良好的商业协作关系。
6，待人热诚，豁达开朗。可经常出差。 |
