| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[5000]RMB
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| 欲从事岗位类别： |
销售经理/区域经理
销售经理/区域经理
销售经理/区域经理 |
| 希望工作地点： |
浙江整个浙江 安徽 |
| 其他要求： |
企业能有持续长远的经营战略,给员工提供良好的发挥平台.使公司和员工共同得到发展. |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[5]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
良好 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2007/3—至今：浙江川野食品有限公司
销售部：区域经理
负责温州、台州、金华、丽水、衢州5个地区的客户开展与维护，营销团队组建和管理以及重点终端的开发和促销拟订及执行。
工作业绩：浙南市场经销架构稳定，在温州市场建立重点样板。使区域销量上升，形象及影响力明显提高。
2006/02--2007/2：北京五谷道场食品技术开发有限公司
所属行业： **消费品(食品,饮料,**)
江浙分公司浙江大区销售部 销售经理
负责台州市场的业务工作，组建带领团队在各地级、县级市场开发经销商以及建立分销渠道，精耕市场。
汇报对象： 省经理
下属人数： 15
离职原因： 公司各部门管理脱节,严重拖欠员工工资.
工作业绩： 在负责的台州市场先后开发4家经销商,建立合作,并带领团队在各县级市场建立分销体系.**打开市场.并能完成公司下达的销售任务.
2004/7—2006/2：浙江加多宝饮料有限公司
所属行业： **消费品(食品,饮料,**)
销售部 渠道/分销主管
负责联络站的商**系统各项工作.
工作业绩: 负责区域内商**价格体系稳定,陈列**，客情较好,能顺利有效的开展各项活动.使销售业绩提高.
2002/10--2004/7：劲牌保健酒业有限公司
所属行业： **消费品(食品,饮料,**)
销售部 销售主管(从业代到主管)
前期在温州市场拜访终端，2003/3月后主要负责路桥区和温岭区的人员管理、工作分配，建立分销渠道。
工作业绩：市场形象及价格维护到位,完成销售任务,在负责的市场内,进行新装大瓶劲酒推广,连续被评为**.
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| 工作能力及特长： |
| 通过5年多的**消费品销售工作，积累了较丰富的销售经验，较好的市场悟性以及客户资源。有3年以上的经销商管理和团队人员管理经验。熟悉各类市场的操作规范！执行力强，有组织管理团队开展工作能力以及良好的团队协作精神，勤奋塌实！ |
