| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[10]年 |
| 外语语种： |
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外语水平： |
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| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
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计算机能力： |
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| 个人详细工作经历： |
2004/02--至今：旺旺集团昆明分公司
担任职务:产品线省区经理
工作业绩：
04年10月起负责云南省区米果类产品的市场操作，05年业绩为1000多万，全国市场成长第三；06年业绩达到2200万，全国市场成长**。
05年，策划云南市场竞品打击专案，针对市场米果竞品进行清理，05年底，成功清理“达利”米果竞品，保障旺旺米果产品**垄断地位。
06年，担任分公司兼职培训讲师，负责分公司产品知识及市场作业的培训。
07年4月份，负责营业所以后，业绩稳定成长，借调到总部流通处行企室（旺旺集团设流通处（针对批发通路作业）/配送处/直营处，负责全国各分公司流通/配送/直营政策及市场的规划。所在部门为流通处行企室，规划全国流通作业的方向、产品销售政策及专案运作。我主要负责相关专案客户及业务管理课题的制作及对口省份市场作业的稽核及辅导。）。
07年10月，集团在十省推动专案，我的主要工作为：启动前期负责规范及制作专案推动过程中客户/业务管理的相关课题；在推动过程中，负责十省专案业务体系执行过程的追踪及稽核及专案省份市场作业辅导。
2003/01--2004/01：昆明市亿鹏达通信器材有限责任公司
担任职务：市场部销售经理
工作业绩：
2003年3月，负责规划现就职公司管理及渠道流程，公司连锁店销售的推广及批发渠道的推广。
2003年8月，负责策划公司代理新款小灵通昆明市场的宣传推广及渠道分销，整体销售达到预期效果。
2003年10月，为华道咨询公司(全球500强企业之子公司)主持进行昆明报刊零售市场的调研及发行策划。
2000/03--2002/12：云南日报报业集团
担任职务：发行零售部市场经理
工作业绩：
2001年12月，全程策划《大观周刊》的改版上市，负责《大观周刊》市场推广及渠道管理。
2002年8月，主持昆明报刊零售市场的调研，负责《春城晚报》在昆明零售渠道的拓展、管理及《大观周刊》在云南市场的发行。
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| 工作能力及特长： |
自我评价
我认为我的能力主要概括为以下几个方面：
其一、良好的工作素质，正确的道德观念是我处理问题的**要条件，一直以来，我都把自己定位为职业经理人，良好的职业操守是工作的一个基本原则，所以在处理各种事情的时候，我都能站在公正的立场，处理好每一件事；工作素质的另一个方面是执行力，执行力是团队致胜的关键指标，长期以来，我都以此来检核我的团队，在集团这个大团队中，我也是这样要求我自己。
其二、较强的管理能力，目前，我管理着一个60多人的团队，在团队的管理上，我用得更多的是影响力，用自己的工作态度和方式去影响自己团队的每一名员工，帮助他们去走向更高的平台。
其三，**的规划能力，在当前的市场竞争状况下，作为主管，还更应该具备较强的规划能力，要有一定的前瞻性来操作管理一个市场，从02年到今天，我也有许多**的规划案例，从打击竞品，到专案推广，都有较为卓著的成绩。
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