| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议
要求提供住宿
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| 欲从事岗位类别： |
部门经理
销售经理/区域经理
市场总监 |
| 希望工作地点： |
天津 广东 河南 |
| 其他要求： |
1、集市场销售和丰富的管理经验于一身的综合型人才。
2、具有5年在大型公司的部门管理、销售管理、成本管理经验。
3、擅长与各类客户交流，协调合作关系。
4、具有10多年销售经验，开发销售网络，建立销售据点。 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[10]年 |
| 外语语种： |
其他 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
92年12月-96年11月在87205**服现役，历任战士、副班长、班长、团司机班长、新兵连军事教员，服役期间曾获得4次嘉奖、2次被评为**士兵、1次集体三等功。
96年12月-97年5月在郾城县公安局开车， 司机 民政局安排
97年5月-99年7月在河南双汇集团三分厂斩拌车间 拉料员 内部调离转业务部门
99年8月--2004年3月通过竞聘调入双汇集团销售公司广州、中山分公司工作，曾任业务员、业务主管、分公司副经理等职，离职原因是：去另外一家商贸公司做总经理。
2004年3月--2004年9月在珠海市汇利康商贸有限公司任总经理 离职原因：受董事长家族势力排挤而辞职。
2004年9月---2007年12月在河南汇通集团肉食品股份有限公司广州分公司任分公司经理 离职原因：公司严重中缺货达10个多月并且压业务员6个月工资。
08年1月--今在内蒙古乌海市蒙豫工贸有限公司 销售部经理
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| 工作能力及特长： |
1、运用科学的管理方法，确立起成本控制和资源优化配置思想，使公司销售成本、生产成本、各项管理费用年下降30%。使公司销售额达到6500万元，销售利润500万元以上。
2、人性化管理、培养销售精英。通过现代市场营销管理方法在5年管理公司期间共培养出12位分公司经理、20多位销售精英主管。
3、建立起牢固的销售网络和客情关系。 |
