| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
无 |
| 外语语种： |
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外语水平： |
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| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
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计算机能力： |
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| 个人详细工作经历： |
| 2006-08-01至今——成都可采商贸有限公司驻杭州办事处 销售部办事处/分公司/分支机构经理 对‘可采’、‘伶采’眼膜、面膜在浙北嘉兴、湖州、杭州、绍兴、金华、衢州六个地区的日常销售进行管理 带领所属团队完成销售指标，直接维护所属区域ka门店业务（包括屈臣氏、家乐福、乐购、大润发、沃尔玛、易初、欧尚等系统） 经销商管理、协调 汇报对象:大区经理 下属人数:40 业绩:07年完成680万销售业绩，在人员减少的情况下比06年提升近30%的销售，实现办事处扭亏为赢。
2005-08-01至2006-08-01——广州蓝月亮上海分公司 销售部客户经理/主管 协助地区经理进行‘蓝月亮’洗手液等日化产品在上海各ka系统的销售 主要负责经销商管理，处理其进销存及费用等各方面工作，维护和经销商的良好合作关系 收集汇总销售数据并分析，协助地区经理带领业务团队完成销售目标 对活动费用进行计划，跟踪，统计及分析 协助地区经理招聘、培训人员
2002-05-01至2005-02-01——上海晓东电子有限公司杭州分公司 客户服务部客服主管(非技术) 带领客服部工程师为客户提供售后技术支持，包括系统软件重装及更新，硬件系统检测和维护更换 独立完成故障电脑的检测及修复 指导客户基本的软件使用，提供日常维护
2000-04-01至2002-04-01——杭州益盛工贸有限公司 销售部区域销售经理 负责玩具项目的进、销、存管理，和各个卖场保持业务运作，根据生产商和销售商的情况调整业务，管理卖场的业务结算和生产商的资金结算 维护卖场的日常销售，做好每月的定时结算 中小代理商和生产商的日常管理，保持良好的业务关系
1995-10-01至2000-03-01——杭州大昌龙贸易商行 销售部销售经理 负责公司销售部在商场的日常销售，每月的定时结算等商场业务 |
| 工作能力及特长： |
| 工作认真负责，为人诚实正直 有良好的沟通能力对经销商管理有丰富的经验熟悉浙北区域的ka门店情况 有良好的组织能力和团队精神，善于领导团队共同努力达成目标 学习能力强，易于接受新事务，勇于挑战自我 有很强的计算机应用能力，能熟练使用execl等办公软件 已经有7年驾龄 |
