相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
无 |
外语语种: |
英语 |
外语水平: |
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第二外语语种: |
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第二外语水平: |
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普通话程度: |
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计算机能力: |
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个人详细工作经历: |
2006年4月 - 2007年4月 【公司名称】杭州一迪基业软件开发有限公司 【公司性质】民营企业 【所属行业】 【所在部门】人力资源 【担任职务】人事专员 【工作职责描述】 主本负责公司的人事劳资、招聘、社保公积金、户口档案、效绩考核、财务等工作。
【离职原因】
2005年12月 - 2006年3月 【公司名称】杭州金海置业有限公司 【公司性质】民营企业 【所属行业】 【所在部门】销售部 【担任职务】行政专员/助理 【工作职责描述】 主要负责行政事务,包括制定各类计划表,文档整理,协助经理完成日常事务.
【离职原因】
2004年4月 - 2005年10月 【公司名称】杭州中城房地产咨询有限公司 【公司性质】民营企业 【所属行业】 【所在部门】人力资源部 【担任职务】行政专员/助理 【工作职责描述】 虽说是行政助理,但我所做的工作也可以说是经理助理或秘书,主要从事行政,财务,人事和接待工作。
【离职原因】
2002年12月 - 2004年4月 【公司名称】东方通信 【公司性质】民营企业 【所属行业】 【所在部门】质量部 【担任职务】质量检验员/测试员 【工作职责描述】 本人在公司质量部担任QA 组长,对手机进行功能检查和外观检查,并切还培训过板捡(B\I)
【离职原因】
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工作能力及特长: |
我踏入社会工作己经三年多了,熟练掌握办公软件,对行政,人事管理有丰富的经验. |