| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[8]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
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计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
2005年4月 - 2006年12月 【公司名称】江西高岭**食品有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】销售部
【工作职责描述】
省级销售经理(江西省) 汇报对象 公司总经理 下属业务5人职责: １．开拓浙江区域市场，寻找适合的合作伙伴． ２．培养核心客户，**重点卖场管理，实施＂１＋１＂(即一个乡镇一个重点客户)销售策略．３．招聘，培训并管理销售团队． ４．合理控制各项成本及费用支出，完成各项任务指标
【离职原因】
2002年9月 - 2005年2月 【公司名称】广西黑五类集团镇江南方食品有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】销售部 【担任职务】省级销售经理
【工作职责描述】
职责： 1，掌握、分析市场、竞争对手信息及客户需求。 2，建立整体销售运作架构，设计岗位职责和工作人员工作流程。 3，制定以客户为导向的市场营销计划，**品牌管理。 4，对营销成本费用的预算、分析和控制。 5，对总公司下达的销售指标和任务进行时间、品项、销售量、销售额等的进度分解和达成。
【离职原因】
2000年4月 - 2002年6月 【公司名称】中美合资圣泉利乳品有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】奶粉事业部 【担任职务】销售经理(江西省)
【工作职责描述】
职责： 1，调查、分析并选择目标市场，对新、老客户的开发与管理。 2，在总公司的市场战略方针指导下，根据不同市场情况制定和实施销售计划。 3，构建、管理和维护以零售终端网络为主的销售渠道，**对重点零售客户的管理和维护。 4，通过指导和培训经销商的销售队伍**了和经销商的合作关系
【离职原因】
1997年11月 - 2000年3月 【公司名称】湖南长沙旺旺食品有限公司南昌分公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】区域主管
【工作职责描述】
职责： 1，负责区域市场业务拓展，管理原有销售渠道，并与经销商建立良好的客情关系。 2，贯彻执行分公司的销售政策，完成各项销售任务。 3，组建、培训和管理区域销售团队，并评估和考核。 4，策划、组织并执行各项销售促进活动。 5，采集市场各类信息，了解竞争对手动态并及时反馈至公司。
【离职原因】
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| 工作能力及特长： |
| 本人是一个工作认真负责、善于团队工作的市场营销人员，在大型企业从事销售和市场工作多年, 对市场营销, 渠道开发, 经销商管理，资金和信息管理，销售队伍的培训及管理有丰富的经验, 可长期驻外工作或出差。 |
