求职类型: |
全职 |
月薪要求: |
面议
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欲从事岗位类别: |
市场总监
部门经理
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希望工作地点: |
河南 |
其他要求: |
从**箱康师傅冰红茶开始我步入了销售这块领域,凭着日事日清日毕日高的认真态度我很快从一名助代升为业代。抓住大客户不放小客户,抓住现有客户开发空白区,常和客户沟通,了解客户,做好客情,做好生动化,充分发挥自己的能力,因而我的月绩也奇迹般飙升,很快使我从终端管理进入批发管理,从传统渠道管理进入现代渠道管理。华龙的主管工作让我从顶津单纯销售工作进入到一个市场的综合管理之中,认真做好日常表单,严格执行公司流呈,按公司进度管理好经销商,发挥团队精神,一切为了月绩,永不言败。俗话说:流呈做得好结果自然好。说短短3年华龙在贺梧的销量从500万飙升到1000多万。如能成为贵公司的一份子,定会尽心尽责为公司创业绩做不懈努力! |
相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[5]年 |
外语语种: |
英语 |
外语水平: |
三级 |
第二外语语种: |
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第二外语水平: |
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普通话程度: |
标准 |
计算机能力: |
良好 |
个人详细工作经历: |
2001年8月 - 2002年6月 【公司名称】康师傅顶津食品有限公司 【公司性质】民营企业 【所属行业】 【所在部门】 【担任职务】 【工作职责描述】
【离职原因】
2003年9月 - 至今 【公司名称】华龙食品有限公司 【公司性质】民营企业 【所属行业】 【所在部门】 【担任职务】贺洲,梧州主管 【工作职责描述】
【离职原因】
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工作能力及特长: |
从**箱康师傅冰红茶开始我步入了销售这块领域,凭着日事日清日毕日高的认真态度我很快从一名助代升为业代。抓住大客户不放小客户,抓住现有客户开发空白区,常和客户沟通,了解客户,做好客情,做好生动化,充分发挥自己的能力,因而我的月绩也奇迹般飙升,很快使我从终端管理进入批发管理,从传统渠道管理进入现代渠道管理。华龙的主管工作让我从顶津单纯销售工作进入到一个市场的综合管理之中,认真做好日常表单,严格执行公司流呈,按公司进度管理好经销商,发挥团队精神,一切为了月绩,永不言败。俗话说:流呈做得好结果自然好。说短短3年华龙在贺梧的销量从500万飙升到1000多万。如能成为贵公司的一份子,定会尽心尽责为公司创业绩做不懈努力! |