| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议
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| 欲从事岗位类别： |
品质管理
生产主管/经理
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| 希望工作地点： |
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| 其他要求： |
饮料行业 不限 全职 食品饮料 0 单位意向 饮料生产 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
无 |
| 外语语种： |
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外语水平： |
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| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
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计算机能力： |
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| 个人详细工作经历： |
2006年9月 - 至今 【公司名称】福建达利集团
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】品管部 【担任职务】品管主任
【工作职责描述】
负责饮料:三片罐PET等饮料生产线的品管所有工作,PET生产线包括PET的注塑结晶吹瓶生产等.
【离职原因】
1997年7月 - 2003年4月 【公司名称】山东绿沅食品有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】品研部 【担任职务】现场品管组长
【工作职责描述】
主管AC/CAN/PET生产线的品质管理
【离职原因】
2006年7月 - 2006年9月 【公司名称】福州银河之星食品有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】生产技术部 【担任职务】经理
【工作职责描述】
负责新产品的开发，产品对外加工厂家的评估，对外加工产品的生产安排及质量监督
【离职原因】
2003年6月 - 2006年7月 【公司名称】福建省台福食品有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】技术部 【担任职务】经理助理
【工作职责描述】
在职期间主要负责三片罐、纯净水、PET热灌装生产的品质管理。负责化验室常用仪器设备的管理，微生物检验的评估。负责公司出口产品的报检工作。熟悉**法律法规、ISO9000、HACCP、GMP等体系的建立和实施，熟悉现代质量管理手段和方法，具良好的开拓创新思
【离职原因】
2003年4月 - 2003年6月 【公司名称】山东济南宏全食品包装有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】品管部 【担任职务】品管课长
【工作职责描述】
2003年4月 山东济南宏全食品包装有限公司 品管部 品管课长
【离职原因】
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| 工作能力及特长： |
主要负责品管部新进员工的培训工作及品管的日常工作和部门之间的协调工作。
本人于97年毕业，毕业后从事一家专门为统一、泰山、健力宝、屈臣氏、维他奶代加工饮料生产的外资企业的管理工作4年有余了，除能灵活处理业务外，擅长于果汁饮料、茶饮料及奶制品的生产、品质等管理工作对产品的开发有多的经验。于97年开始于“绿沅食品有限公司”开始调任现场品管，本人在任职期间，对二片罐、三片罐及PET热灌装瓶等生产技术、加工工艺流程，工艺要点，品质的要求以及生产线的人员调配与安排都具备了一定的工作经验，后于2000年开始任品管带班组长兼代课长.2003年4月经宏全食品包装（济南）总厂的邀请帮助公司新厂的筹建安排工作，及品管部新进员工的培训工作。在此期间认真学习了PET瓶盖及PET瓶生产技术。于6月下旬到福建台福食品有好公司任品管部经理助理一职，主要负责PET生产的品质管理，兼管三片罐的八宝粥及牛奶花生及其他产品的生产，在职期间经常参与研发新产品的工作，对果汁饮料、茶饮料、奶制品及固体饮料的开发有很多的工作经验。在职期间曾多次受公司派遣至PET瓶生产厂家、二片罐制罐厂、三片罐制罐厂及纸箱厂学习受训，多次至农产品市场调查农产品的行情及品质，通过学习对食品行业的包材、原辅料的品质管理及检验有了更深的了解。同时也因工作需要去厦门银鹭食品有限公司、厦门惠尔康食品有限公司、福建新中亚食品有限公司、福建红火食品有限公司、福建天海食品有限公司参观学习。通过学习兼容了多家食品厂的品质管理及生产管理的能力。本人在职期间兢兢业业，虽没有很高的学历，但我有一颗上进的心，处处以身作则，维护公司的利益，在工作期间曾参加ISO9000、HACCP内审员资格培训。并有HACCP内审员证书 |
