求职类型: |
全职 |
月薪要求: |
面议
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欲从事岗位类别: |
总裁/CEO/总经理/副总经理
厂长/副厂长
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希望工作地点: |
北京 |
其他要求: |
从新拓展一下个人的工作和学习空间,面对更大挑战 !我充满渴望和信心!! |
相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[11]年 |
外语语种: |
日语 |
外语水平: |
一般 |
第二外语语种: |
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第二外语水平: |
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普通话程度: |
标准 |
计算机能力: |
良好 |
个人详细工作经历: |
1998年5月 - 2006年8月 【公司名称】北京旭旺食品有限公司(香港独资企业) 【公司性质】外商独资 【所属行业】 【所在部门】 【担任职务】总经理 【工作职责描述】 产品:旭旺品牌薯片、薯条和微波玉米花
1998/05---2000/09任生产部经理
2000年10月经董事会决议升任董事 总经理。
主要业绩:
领导销售部成功开发并完善了北京、天津、河北、山东、哈尔滨和内蒙市场销售网络。将公司销售业绩提升到960万元/月
8年间做为公司股东和创始人经历并见证了,
公司从创业:成长发展的全过程。这是我人生**大的收获,宝贵经验和实战能力 【离职原因】
1995年6月 - 1988年5月 【公司名称】哈尔滨东方(香港)食品有限公司 【公司性质】民营企业 【所属行业】 【所在部门】生产部 【担任职务】生产部经理 【工作职责描述】 产品:美美虾条(国内较早品牌之一)芳芳薯片
96年创新了国内薯片家庭大包装(500g/袋)的先河,从而使薯片产销量提升到120吨/月。创新能力和成绩,得到了公司总部香港中华控股集团的肯定。同年被提升为集团生产协理 【离职原因】
1982年10月 - 1995年5月 【公司名称】东北轻合金加工厂 【公司性质】民营企业 【所属行业】 【所在部门】计量科 【担任职务】技术员 【工作职责描述】 1988/07---1995/05:东北轻合金加工厂 计量科 技术员
1982/10---1985/09:东北轻合金加工厂 设备科 电气管理员。 【离职原因】
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工作能力及特长: |
1.具有八年食品公司全面管理、整体策划、运营经验和能力,对财务、法律有深刻认识和经验
2.对食品企业生产部门整个体系建立、管理、完善具有独立操作能力。对生产线设备安装调试、工艺流程优化管理实践经验丰富。能够通过业务流程优化提升产品品质和生产效率
3.创新能力和团队意识强,诚实守信,擅长人员沟通和与客户谈判。熟悉**消费品,销售模式和网络。 |