| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议
|
| 欲从事岗位类别： |
销售/业务类
销售经理/区域经理
|
| 希望工作地点： |
广西 |
| 其他要求： |
本人具有七年的**消费品营销工作经验,熟悉**消费品的营销管理和全通路的运作,能够的压力下带领团 |
| 相关工作经历及特长： |
|
| 人才类型： |
留学生 |
相关工作经验： |
[7]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
四级 |
| 第二外语语种： |
|
第二外语水平： |
|
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2005年10月 - 至今 【公司名称】北部湾地区市场
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
主要负责：北部湾地区市场的全面运作，包括团队的建设和管理、网络的建设和客户的管理、月度回款，销售指标的达成，Push In 和Push out的分析、品类的重新划分和整理、渠道的建立和规范、重点客户的管理、KA卖场的谈判及各种活动的策划和执行、定期与不定期的跟线指导、销售同事与促销员的培训和管理等 业绩: 2005年所负责区域的业绩为980万元。 2006年所负责区域的业绩为1200万元。
【离职原因】
2004年8月 - 2005年8月 【公司名称】广州王老吉**业股份有限公司
【公司性质】股份制 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
2004/08－－2005/08：广州王老吉**业股份有限公司所属行业：**消费品(食品,饮料,**) 食品事业部：省级经理 主要负责：南宁市及南宁地区所有渠道（包括现代通路和传统通渠道）“王老吉”凉茶的市场销售工作，包括经销网络及分销网络的建立，销售队伍的建立及培训，产品上市方案的制定，大型活动的策划和组织，路演活动的规划和实施，费用的预算、使用、监督、核销和管理等，对每个区域主管分渠道分区域进行考核、管理、指导、监督，并解决市场中各种难题。并**额完成公司所制定的年度1000万元的销售目标，达到了1200万元。
【离职原因】
2000年5月 - 2004年8月 【公司名称】青岛啤酒集团 深圳市青岛啤酒销售有限公司南宁分公司
【公司性质】股份制 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
2000/05—2004/08：青岛啤酒集团 深圳市青岛啤酒销售有限公司南宁分公司 所属行业：**消费品(食品,饮料,**) 销售部 :主管/区域经理/营销总监助理 负责市场的开发和维护,客户的管理,渠道的细分,市场费用的预算，市场方案的审核及执行，**费用的合理使用、对业务工作进行指导等。业绩: 全年的销售量为10万吨/年。
【离职原因】
|
| 工作能力及特长： |
| 游泳\驾驶\培训\体育运动 |
