| 求职类型： |
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月薪要求： |
[15000]RMB
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| 欲从事岗位类别： |
行政/人力资源经理
总裁/CEO/总经理/副总经理
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| 希望工作地点： |
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| 其他要求： |
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| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
无 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
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| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
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计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
| 2006/3--至今： 虎牌控股集团有限公司 （杭州）所属行业：生产高、低压电器元件、电气成套、电线电缆、仪器仪表、建筑电器、配电自动化、铜业科技等大型高新科技产品，同时涉及房地产开发、酒店管理、投资管理等产业为一体的多元专业化控股集团职 位 : 常务副总经理现有员工1000多人，下属全资（控股）企业7家，对外投资（参股）企业5家，成员企业10多家。生产产品200多个系列，5000多个品种，在国内外100多个大中城市和地区设立了500多家销售网点和贸易机构，工业园建筑面积16万平方米，总注册资本1.5亿元，总资产3.5亿元。2006年7月，虎牌综合实力跻身“中国民营企业500强”第273位。
2006年3– 至今：常务副总经理汇报对象：总经理工作职责和业绩：结合公司的要求制定公司的中期与短期发展策略计划实施内部控制和调整。06 年度至今的业务增幅达**以上。整体负责公司以下部门（总经办、人力资源部、行政部、信息部、企划部、物流部）及协助总经理管理生产运营、品质管理工作等等，预算编制汇总、固定资产管理等等。建立健全人力资源管理体系，规范公司各项管理制度，流程的设计和优化。担负公司对外联系窗口和地方**部门、公司与各合作伙伴保持良好的合作。协助并向总经理建议日常生产工作的改进和销售业务的开拓。
2004年1月-2006年2月：兄弟科技股份有限公司（浙江海宁）所属行业：生产皮化和维生素等产品的化工企业职 位 :总经理助理兼人事行政部经理是一家正在积极筹划上市的企业。在职员工1600多人，生产的产品主要为:皮革化工及维生素等。负责公司人力、行政、企划、稽核、信息管理等全面工作，规范内部管理流程。主持年度生产经营计划分析报告，年度经营计划，人力资源规划及年度人力资源和行政费用预算，经总经理批准后，负责组织贯彻实施。全面推行ISO9001、ISO14001及OHSAS18001管理执行饲料安全卫生“HACCP管理体系”、饲料添加剂食品安全和卫生“FAMI-QS体系”。
2000年3月-2003年12月：台湾企鳄集团有限公司（广州）所属行业：摩托车零部件及汽车、摩托车机油的生产型企业职 位 :常务副总经理公司致力于摩托车零部件及汽车、摩托车机油的设计、研发、生产及销售，在职员工600多人，拥有“KEIAR”摩托车零部件、“甲壳虫”汽车、摩托车机油两大中国名优品牌。工作职责 :全面负责公司：行政/人力资源、运营管理、生产制造、质量管理、产品研发、采购物流、仓储管理。教育。 |
| 工作能力及特长： |
| 熟练操作WORD、EXCELL、PPT、ERP软件。熟悉工商、税务、劳动、出入境管理、外经、技监、商检、海关等**部门行政办事程序。熟悉企业行政管理工作。对公司财产物品管理、办公用品申购和发放、生产消防安全、车辆调派、职工宿舍、食堂管理等方面工作有很强的实操经验。熟悉企业人事管理工作。对员工招聘任用、教育培训、绩效考核、工资福利、调任升迁、奖惩辞退等人力资源工作有丰富的成功管理经验善于编制各项行政人事管理制度，不断完善和改进公司的组织结构对人力资源规划与配置、职位分析等有成功的实战经验。有对企业文化、 企业形象和产品品牌设计和推广的成功经验有制定和策划适合公司各阶段发展的可行性方案的成功案例。参加过多届广州进出口商品交易会，熟悉广交会申办和参展全部程序多次参与策划国内外商品展会，对内、外贸销售业务具有一定的管理经验。熟悉企业ERP项目系统精通“5S” 管理。具有国际视野，国际管理理念，十几年如一日的管理思考和历练，任职于大型港资、台资和日资制造性企业多年，有全盘的外企管理工作经验，多年的大中型企业高层管理经验，多次参加广交会及国内外其他展会，极为深厚的管理功力，极广的本行业高级管理与高级技术人才人脉关系……是不可多得的复合型人才。 |
