| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
无 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
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| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
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计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
| 工作经历：2004年7月至2008年5月就职于华润雪花啤酒（浙江）股份有限公司。 工作前期主要在公司各生产车间学习啤酒生产工艺及设备工作原理。 2004年10月至2006年2月，在公司包装二部主要负责部门的设备管理工作，即负责部门固定资产、备品备件、设备维护保养计划、TPM、工具量具、基建、设备保险、维修费用等管理工作另兼职部门的安全管理工作，即主要负责部门新进员工的安全培训、现场安全检查、工伤及意外事故等管理工作。在包装二部工作期间，成功地推行了TPM管理工作，使包装线的设备效率提高了6.3%，设备故障率下降了3.5%。
2006年3月至2008年5月，在公司设备部主要负责酿造部每年资本性支出项目的管理，即设备工程改造项目的改进方案起草、预算到**终确定招投标，请示及合同的撰写，以及项目的实施协调、验收、结算及跟踪等另负责酿造部外协维修事宜及外协加工件的加工。在设备部工作期间，07年3月份提出并成功地完成了公司两套氨制冷冰水模块设备的搬迁改造项目，使动力部制冰水的压缩机组节能约6%另07年8月份提出并成功地完成公司水处理后浓水回用项目，投资费用8.5万元，每年为公司节约用水约5万吨，节约费用约10万元。 在公司工作期间，熟练掌握了公司的工作流程，沟通及应变能力增强，也具备了较强的写作能力和谈判能力，同时提高了工程项目相关的管理知识、沟通能力及团队协作意识以及解决突发事件的能力，在工作中有自己的见解及好的建议，办事效率高，受到领导的一致好评。 1、在包装二部工作期间，成功地推行了TPM管理工作，使包装线的设备效率提高了6.3%，设备故障率下降了3.5%。并成功地控制了部门的维修费用。2、在设备部工作期间，07年3月份提出并成功地完成了公司两套氨制冷冰水模块设备的搬迁改造项目，使动力部制冰水的压缩机组节能约6%另07年8月份提出并成功地完成公司水处理后浓水回用项目，投资费用8.5万元，每年为公司节约用水约5万吨，节约费用约10万元。3、在07年10月份，成功地把公司的原麦芽气力输送系统改造成斗提机和刮板输送机输送，保障麦芽颗粒完整，改善湿磨效果，提高糖化质量和原料利用率。 |
| 工作能力及特长： |
| 计算机：熟练掌握了office系列，精通AutoCAD制图软件。英语：能读懂一般英语文章，但口语差。其他：具有较强的组织协调、领导、沟通与应变能力在校期间担任过体育委员及班长，多次成功组织了班级活动在包装二部曾任TPM协调员和安全员，负责机修班的日常管理及协调工作，在设备部曾任高级主管，负责金加工班的日常管理及协调工作。 诚实守信，性格稳重，能吃苦耐劳，适应力强，有很强的自学能力及较强的工作责任心，并具有较强的组织协调、领导、沟通与应变能力 |
