| 相关工作经历及特长： |
|
| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
无 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
|
| 第二外语语种： |
|
第二外语水平： |
|
| 普通话程度： |
|
计算机能力： |
|
| 个人详细工作经历： |
| 1998-2004.3 浙江麦当劳餐厅食品有限公司 营运部 餐厅经理全面负责一家经营面积400平方左右店铺的正常营运工作，主要内容包括日常营运流程管理人事管理收支、利润业绩管理社情部门互动等方面.并受公司委托，组织并带领团队先后在金华、义乌顺利的开出了两家门店。
2004.3-2006.3 浙江易川服饰有限公司 销售部 区域经理主要负责该公司在金华、衢州、绍兴、丽水等地区的直营店铺销售业绩管理和日常营运工作、人员招募与培训考核、维护公司与商场关系等，具体管理下属的耐克、阿迪达斯、李宁等70多家运动品牌专卖店与商场专柜。
2006/06--至今：杭州易尚体育用品有限公司 分公司经理负责分公司各运动品牌的终端店铺销售工作,制定并跟进完成各项销售目标。督促跟进下属业务经理的工作执行与业务上的教练，同时兼零售支持部门经理，负责人事部办公室培训仓储物流部门的工作协调.制定各类内部激励计划提升员工满意度。 在此期间通过团队的努力将上述地区年销售从原来04年的7000多万提升05年到1.4亿。并通过协商与商场达成合作特价售卖运作模式，给公司带来了一个新的高业绩低失货的销售方式 |
| 工作能力及特长： |
| 高级管理课程 高级营运课程 服装工艺流程与设计 性资深运动品牌零售管理人员，管理过分公司零售店铺60余家，**高年销售额过亿。曾担任外企与私企的零售和各部门行政管理工作已有6年时间, 对市场营销动态, 零售终端管理, 公司内部行政管理有较丰富的经验, 同时在零售行业内保持着一定的人际关系。 |
