| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[5]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
一般 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2003年8月 - 2004年2月 【公司名称】北京汇源集团龙腾有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
担任商丘市区业务代表，
【离职原因】
2004年3月 - 2005年11月 【公司名称】河南科迪集团
【公司性质】中外合资 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
任低温事业部运作经理，
【离职原因】
2005年12月 - 2008年12月 【公司名称】北京汇源集团
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
任商丘地区2区经理，2006年9月调为商丘地区主管兼办事处经理。2008年辞职。期间接受公司安排内部培训7场，自费参加培训5场次，主要为魏庆的《理念到动作》，陈安之的《资本市场的**运转》，张志诚的《激发潜能》等市场基本操作技巧和动作，为自己执行力的提升起到了很大的帮助作用，并自学法律课程3年。
特别说明：本人2006年进入北京汇源集团（2006年汇源PET事业部销售河南大区）负责PET饮料市场单独精耕细作，多次被集团总部评为“先进个人”和“先进区域”（当时没有设立商丘办事处）2007年成功运做“真橙爱你每一天”。被集团总部评为“销售**贡献奖”和“销售标兵”。
【离职原因】
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| 工作能力及特长： |
2003年8月进入北京汇源集团龙腾有限公司，担任商丘市区业务代表，2004年3月应聘于河南科迪集团，任低温事业部运作经理，2005年12月应聘北京汇源集团，任商丘地区2区经理，2006年9月调为商丘地区主管兼办事处经理。2008年辞职。期间接受公司安排内部培训7场，自费参加培训5场次，主要为魏庆的《理念到动作》，陈安之的《资本市场的**运转》，张志诚的《激发潜能》等市场基本操作技巧和动作，为自己执行力的提升起到了很大的帮助作用，并自学法律课程3年。
特别说明：本人2006年进入北京汇源集团（2006年汇源PET事业部销售河南大区）负责PET饮料市场单独精耕细作，多次被集团总部评为“先进个人”和“先进区域”（当时没有设立商丘办事处）2007年成功运做“真橙爱你每一天”。被集团总部评为“销售**贡献奖”和“销售标兵”。 |
