| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议
|
| 欲从事岗位类别： |
总裁/CEO/总经理/副总经理
生产总监/副总
厂长/副厂长 |
| 希望工作地点： |
安徽 上海 江苏 |
| 其他要求： |
本人有十年以上的食品行业工作经验，先后在洽洽集团，顶大集团两个大型食品企业担任高管；从事厂长以上职位5年。本人大学期间学习食品工程专业，后到清华大学继续教育学院深造，系统学习制造业工商管理全套课程。
在安徽顶大食品公司期间，是独立法人合资企业，管理生产，销售、采购、营管、仓库、物流、工程、品控部门。
对制造业各项管理方式和体系：6S管理、ISO9000、HACCP、ERP |
| 相关工作经历及特长： |
|
| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[11]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
|
第二外语水平： |
|
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2002年7月 - 2003年6月 【公司名称】合肥华泰集团
【公司性质】股份制 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】质检员
【工作职责描述】
2002-2003 合肥华泰集团 质检员
【离职原因】
2003年7月 - 2004年0月 【公司名称】合肥华泰集团河北多维公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】品控主管
【工作职责描述】
2003-2004 合肥华泰集团河北多维公司 品控主管
【离职原因】
2004年7月 - 2005年6月 【公司名称】合肥华泰集团河北多维公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】生产主管
【工作职责描述】
2004-2005 合肥华泰集团河北多维公司 生产主管
【离职原因】
2005年7月 - 2006年6月 【公司名称】安徽洽洽集团合肥华力公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】生产经理
【工作职责描述】
2005-2006 安徽洽洽集团合肥华力公司 生产经理
【离职原因】
2006年7月 - 2008年6月 【公司名称】安徽洽洽集团合肥华力公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】厂长
【工作职责描述】
2006-2008 安徽洽洽集团合肥华力公司 厂长
【离职原因】
2008年7月 - 2011年6月 【公司名称】安徽顶大食品有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】总经理
【工作职责描述】
2008-2011 安徽顶大食品有限公司 总经理
【离职原因】
|
| 工作能力及特长： |
1、参与洽洽某一知名产品的研发与生产，厂房设计，工艺布局，设备选型
2、到河北省组建新的工厂，完成项目前期所有程序工作：总平面设计、单体设计、建设规划许可证办理、动工证办理、项目施工招标、进度跟踪、消防验收、设备调试、顺利投产；
3、在河北当地培养一批技术人员和干部，组建一支新的团队；
4、调回合肥总厂，完成华力厂整体的搬迁工作，新厂建设、设备搬迁，一面**市场供货，一面完成搬迁工作，历时一个月；
5、新自动生产线项目的上马；
6、管理华力厂，团队人员达500人以上，下设人事部、行政部、生产部、品控部、设备部、财务部、仓储部；
7、在安徽顶大食品有限公司担任总经理，经营方便食品与休闲食品，销售区域覆盖全华东地区，年销量近亿元。
本人在大型集团内工作了七年，用五年的时间从品控员上升到子公司负责人，厂长职位已做了两年，有较强的管理能力，和项目运作经验，熟悉企业的各个管理模版！
|
