相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[12]年 |
外语语种: |
英语 |
外语水平: |
一般 |
第二外语语种: |
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第二外语水平: |
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普通话程度: |
一般 |
计算机能力: |
良好 |
个人详细工作经历: |
2001年7月 - 2007年5月 【公司名称】北京市京京肉食厂
【公司性质】民营企业 【所属行业】屠宰及肉类加工业
【所在部门】 【担任职务】品管部部长
【工作职责描述】
2001.7―2003.10 在品管部部长,负责车间产品的质量,卫生控制及各类质量,卫生文件的收集,制订及文件档案的管理.
2003.10―2004.9生产车间副主任
2004.9―2006.6生产经理,负责生产车间各项工作的管理.生产成本的控制及新产品的研发,老产品的改良。
2006.6—2007.5技术经理,负责新产品的开发,老产品的改良及产品档案的管理
工作业绩:
• 2003年为公司的“QS”“ISO9001”“HACCP”三年体系的建立,并取得相关的证书。
• 通过协调采购、生产、销售使公司的供产销运行良好。
• 不断开发新产品、改良老产品(共开发新产品25个如京京香肚、酱肘花、熏肘花等)
【离职原因】
2007年11月 - 2012年3月 【公司名称】北京市恒慧通肉类食品有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】屠宰及肉类加工业
【所在部门】品控研发部 【担任职务】品控研发部经理
【工作职责描述】
主要负责质量管理、化验、产品档案的管理,新产品的开发和老产品的改良工作。
工作业绩:几年的工作过程中独立开发了鲜香梅花肉、老汤酱肉、泡椒凤爪、恒慧香肚、4种风味的QQ肠、48克台式烤香肠、香辣香脆肠、蒜香烤肠等几十个产品,不断对老产品进行改良,如恒慧火腿、恒慧烧鸡、恒慧酱鸡、广味香肠等三十多次的产品改良。使产品能不断适应市场需求,为公司每年销售量按40%增长打下了良好的产品基础。
【离职原因】
2012年3月 - 2013年1月 【公司名称】中粮肉食武汉肉制
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】生产部 【担任职务】生产厂长
【工作职责描述】
1、协调采购、物控、生产、计划,完成肉制品部生产任务(订单);
2、结合工厂实际和公司要求导入日式管理,提升工厂6S水平,改善生产工艺;
3、分析工厂生产经营情况,查找存在的问题和原因,制定可操作性的控制方案并落实到实处;
4、优化生产过程,使人员劳效不断得到提高。在不影响产品质理的前提下,优化生产工艺,从而降低损耗、减少次品等方法提升产品的出成率,降低成本,提升效益;
5、将新产品与先进的生产工艺导入生产车间;
6、将生产工艺和质量体系管理制度在部门内有效运行;
7、组织车间进行安全生产教育,排除安全隐患,杜绝安全事故发生,**安全生产;
8、协助处理职能部门的日常工作事务;
9、完成领导交办的其它工作。
【离职原因】
2013年1月 - 2013年5月 【公司名称】中粮肉食投资有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】肉制品部、市场研发管理部 【担任职务】技术经理
【工作职责描述】
【离职原因】
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工作能力及特长: |
自我综合评价概述:
在熟食行业有十几年的工作经验,从事过质量管理、体系管理、生产管理及技术管理(产品研发)
管理能力: 有良好的沟通协调能力
个人的工作风格:以身作则、雷厉风行
喜欢的工作氛围及领导风格:
1.和谐的工作氛围,同事之间能够相互协作
2.有明确的工作目标和考核标准
3.希望上级领导雷厉风行,严格按照制度进行工作考核
对企业的期望:
1.能提供良好的工作环境和生活环境
2.有良好的个人发展空间
3.有良好的社会劳动保障,按时发放工资。
语言能力:
1.普通话:标准
2.英 语(在读写说听方面描述):
3.计算机能力:熟练掌握办公软件的基本操作
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