| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[5000]RMB
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| 欲从事岗位类别： |
部门经理
销售经理/区域经理
市场总监 |
| 希望工作地点： |
北京 天津 山东 |
| 其他要求： |
自毕业后一直从事食品行业的销售管理工作，能适应长期出差，独立工作性强，具有很好的团队协作能力，执行力强，能按照上级意图办事，希望能为贵公司的蓬勃发展增砖添瓦。 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[12]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
其他 |
第二外语水平： |
一般 |
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
1996年9月 - 1997年12月 【公司名称】山东鲁宝食品集团
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】业务
【工作职责描述】
负责公司周边区域市场的销售及新产品的推广与铺货，销售额及市场占有率呈上升趋势。在该公司工作期间，无呆死坏账现象发生，且回款率为**，因去北京发展离职。
【离职原因】
2007年7月 - 2000年4月 【公司名称】北京旺旺食品集团
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】业务主管
【工作职责描述】
负责北京市场流通渠道的各项管理工作，因需要更好的发展空间离职。
【离职原因】
2001年10月 - 2004年12月 【公司名称】北京五星啤酒有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】业务经理
【工作职责描述】
任业务经理，负责北京市场餐饮渠道的全面工作，原来的公司总不按时发工资,有拖欠现象.
【离职原因】
2005年1月 - 2008年3月 【公司名称】安徽真心食品集团
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】省级经理
【工作职责描述】
任省级经理，负责山东市场的销售及经销商管理工作。公司对客户的承诺经常不能兑现,总是要对客户进行解释.
【离职原因】
2008年4月 - 2008年8月 【公司名称】中外合资山东豆工坊食品集团
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
任北京区域经理负责北京天津的全面销售及经销商管理工作
【离职原因】
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| 工作能力及特长： |
实际工作能力：
※ 从事销售工作多年，对销售通路的建设，维护与管理有丰富的经验。
※ 分析，整理并根据公司整体营销目标制定切实可行的工作计划。
沟通与能力：
有良好的人际沟通能力和演示能力。
具备上下级之间互相沟通能力。
与其他部门能很好的协调工作，有良好的团队精神。
●自我评价：
有一定的工作经验和独立工作能力，富于创意，组织分析能力强。
对于工作有责任感和敬业奉献精神，具有良好的个人素质。
敢于接受挑战，工作勤奋，具有很强的进取心和主动性。
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