| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议
要求提供住宿
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| 欲从事岗位类别： |
销售经理/区域经理
销售经理/区域经理
销售经理/区域经理 |
| 希望工作地点： |
广东江门 陕西西安 江苏南京 |
| 其他要求： |
无 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[14]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
1996年3月 - 2001年7月 【公司名称】广东华能(食品)有限公司
【公司性质】中外合资 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
1997/10--2001/07： （1996/03-1997/10 任区域销售主管）
所属行业： **消费品(食品,饮料,**)
销售部门 办事处经理
工作业绩： 建立从无到有组建江苏南京办事处。98年成功使主营产品进入江苏区域同类消费品销售第三名，99年进入江苏省区第二名。所负责的省区同类产品在市场上占有较重的比额，并对重点经销商及零售商建立良好的合作伙伴。
【离职原因】
2001年7月 - 2006年5月 【公司名称】新联（华南）通讯设备有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
2001/07--2006/05：摩托罗拉(中国)有限公司战略合作伙伴--
所属行业： 通讯行业
销售部门 办事处经理(曾负责河北,湖南)
离职原因： 竞争过于激烈
工作业绩： 1)将摩托罗拉V998（黑）机型在石家庄市场混乱状况的时候达到4500台的销量，年销售额达65***0.在同类机型市场上占有95%的比率．与重点零售客户河北恒讯建立合作伙伴．
2)稳定的销量，合理设计并管理分销渠道，细分市场．
【离职原因】
2006年5月 - 2007年5月 【公司名称】江门市兰花食品有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
2006/05--2007/05：
所属行业： **消费品(食品\调味品)
销售部门 东北大区经理
工作业绩： 建立销售渠道,优化客户,与客户建立良好的关系．东北三省销量达1000多万.
【离职原因】
2007年5月 - 2009年2月 【公司名称】广东嘉加旺食品有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
2007/05--2009/02：所属行业： **消费品(食品)
营销部门 大区经理(西北\东北)
【离职原因】
2009年2月 - 2012年10月 【公司名称】佛山大新金鹏(迪士尼)食品有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
2009/02--至今:所属行业:**消费品(食品)
销售部:大区经理(西南\西北)
【离职原因】
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| 工作能力及特长： |
l 根据公司发展的需要制定详细的渠道发展战略，制定有效的市场推广计划，可以合理的设计渠道规划宏图，丰富的渠道深入营销多年实战经验。
l 具备多年的**消费品行业市场运作管理经验，可以因地制宜地**终端的建设推广方案。
l 具备多年的销售管理、团队管理经验，有较强的组织领导能力、执行能力和**的团队凝聚力，能**地领导团队创造业务佳绩。能根据当地市场根据公司的营销方针拟订相应的辖区市场发展策略和销售策略，并能严格的执行。
l 具备敏锐的促销动机开发，周密的促销策划，进程安排，详细的促销数据分析等。
l具有敏锐的市场洞察力和创新能力，具备**的业务策划、大客户拓展、统筹实施的能力，并能根据市场变化不断调整、更新营销目标与策略。
l具备外资品牌的从业经验，熟悉外资企业运做模式，具备制订营销计划、建立并管理团队、战略实施与销售促进的能力。
l具备出色的谈判及沟通技巧；具备良好的计算机能力，能熟练使用WORD、EXCEL、FLASH、POWERPNT等办公软件。
1有较强的市场调研技能，区域市场评估、预测及计划技能，促销技能，商品陈列技能（终端陈列布置）
l勇于接受挑战，工作积极主动、独立性强；具有极强的敬业精神和良好职业道德。
l人为人公正平和，心胸开阔，协调能力强，并具备很强的亲和力和说服力。
自我评价：
为人正直，诚实守信,有积极的心态,有很强的行动力，自我管理强,具团体合作精神,有独立工作能力；学习能力强，有较强的市场洞察力、开拓能力、团队管理能力及很强的执行能力。对工作认真热情，有良好的态度，乐于接受新的挑战，并对未来行业发展趋势有有敏感的洞察力；富有创造性思维；有强烈的责任心和良好的职业道德素养.
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