| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[2000]RMB
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| 欲从事岗位类别： |
销售/业务类
销售/业务类
销售/业务类 |
| 希望工作地点： |
重庆 四川 重庆 |
| 其他要求： |
2年经销商开发维护经验和1年KA市场操作维护经验
理解能力强，能很快适应新的工作及环境，对经营，管理有一定的敏感度；
能出差 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[3]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
工作经历
2006/12-2008/02 海霸王国际集团食品有限公司重庆分公司
所处行业： **消费品 公司规模： 501-1000人
任职部门： 业务部 职 位： 销售专员
工作描述： 渝西片区
（1） 负责经销商客情维护或了解库存量，处理好经销商遇见的困难。
（2） 维护各大小型KA市场了解市场情况，传达我公司目前经营策略。
（3） 到各卖场了解促销员情况，处理好促销员无法处理的问题。下达任务。
（4） 开拓新市场。
2004/09-2006/11 重庆工程矿山机械设备制造有限公司
所处行业： 机械 公司规模： 501-1000人
任职部门： 销售部 职位：区域经理
工作描述： （1） 负责拟定每季度的销售计划表．
（2） 负责区域客户的拜访，了解市场竞争状况．掌握市场的需求点．
（3） 做好售后工作，进行追踪销售回款．
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| 工作能力及特长： |
3年以上销售工作经验，对市场有掌控能力，有谈判技巧，对市场很敏感，有1年以上的团队管理经验，目前有一定的客户资源。善长以企业管理理念把公司员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养.
熟悉现代企业人力资源的管理,能策划良好的培训机制为企业不断培育出人才，可制定合理有效的管理政策为企业留住**人才.
工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神. |
