| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
留学生 |
相关工作经验： |
[10]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
四级 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2012年11 月– 2014年9月 欧喜投资（中国）有限公司
欧圣实业（福建）有限公司
质量经理
? 汇报对象：总经理；
? 下属：5人（主管级以上）；
屠宰加工厂主要工作职责：
? 1、规划食品安全和质量体系：完善公司有关食品安全和质量管理体系及相关管理原则、制度、流程和标准；指导各经营/业务单位食品安全和质量制度建设；
? 2、日常监督管理：监督并检查各经营单位食品安全体系的执行情况；调查处理重大食品安全和质量问题；现场产品质量的监督与控制；对生产中发现的问题充分分析，总结原因并提出可行性改善建议；工艺优化；
? 3、制定产品工艺及标准：负责生品事业部产品工艺及标准的制定；跟踪新产品生产过程；
? 4、管理客户投诉：收集、回复外部客户、内部之间质量方面的投诉；定期汇总、分析内外部的质量投诉；
? 5、负责进货检验： 实施内外包材验收工作；
? 6、组织认证审核（含项目申报）：麦当劳SQMS考评、麦当劳动物福利考评及其他客户客户的考评；组织迎接出口备案及生产许可国内官方有关食品安全质量的审查、评审；公司HACCP、ISO9001等相关质量管理体系的认证；
? 7、检测中心管理：微生物、理化、宰前宰后**残检测。
? 8、人才培养：根据部门的人才发展需要，进行团队建设，培养品质稽核、现场品质管理及食品安全检测人员的专业水平（培训、会议）；定期对生产人员及质量相关部门进行品质意识、质量管理、食品安全及法律法规培训。
? 9、团队建设：加强员工团队和企业文化建设，提高团队凝聚力和战斗力。
? 10、内外协调与沟通：协调与公司内部各部门的关系；协调与公司上下游相关方的关系。
?
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饲料厂主要工作职责：
? 1、根据公司制定的检验标准和规定，实施来料检验、过程抽样检验、产品**终检验、对不合格产品进行有效控制等任务；
? 2、**为用户提供及时、准确、完善的化验、配方和质量服务；
? 3、不断采取措施，推进质量管理进步，提高产品质量水平，帮助生产部门提高工作效率；
? 4、对生产中发现的问题充分分析，总结原因并提出可行性改善建议；工艺优化；
? 5、建立健全完善的品质管理体系，**公司产品质量的持续稳定合格
? 6、为化验室化验的及时准确负责。完善化验程序管理，督促化验程序遵循相关管理制度
? 7、监督及提高供应商质量系统（定期对供应商进行现场审核，有必要时请第三方审核）；
? 8、负责管理由技术部研究所得饲料基础配方，作好配方管理工作并对其保密，组织生产严格按配方执行；及时反馈产品应用的实际效果和存在的问题。
2011年2月---2012年11月 大成食品（亚洲）有限公司
工作地点：
2011年2月-2012年3月， 大成农牧（辽阳）有限公司
2012年3月-2012年11月， 大成食品（河北）有限公司
品保科长
汇报对象：总部品保中心总经理；
? 下属：3人；
主要工作职责：
? 1、主持QA/QC/食品检测中心的日常工作；
? 2、根据集团总体质量目标，拟定分公司的年度质量目标，形成文件，并分解、细化到相关部门，对相关部门实施监督；
? 3、不断采取措施，推进质量管理进步，提高产品质量水平，帮助生产部门提高工作效率。
? 4、负责做好新产品标准的编制、备案工作，标签、编织袋、说明书的印制等的前期工作，对产品在市场的品牌形象进行策划和管理；
? 5、对生产和市场反映质量问题作调查处理；**质量信息的传递，反馈畅通，处理及时，组织不合格品的处理，并落实相应的纠正和预防措施，并作跟踪实施；
? 6、处理客户投诉及质量持续改善；建立不合格产品处理程序、退货处理程序、产品召回处理程序；
? 7、负责外部接待第三方及客户的审核认证工作和官方的认证检查工作；
? 8、根据部门的人才发展需要，进行团队建设，培养品质稽核、现场品质管理及食品安全检测人员的专业水平（培训、会议）；定期对生产人员及质量相关部门进行品质意识、质量管理、食品安全及法律法规培训。
? 9、加强员工团队和企业文化建设，提高团队凝聚力和战斗力。
? 10、协调与公司内部各部门的关系；协调与公司上下游相关方的关系。
2007年11月-2010年11月天津宝迪农业科技股份有限公司
? 品管部、禽业事业部
? 职位：
? 2007年11月-2008年2月任品管员；
? 2008年2月-2008年5月任实习QC科长；
? 2008年5月-2009年5月任QC科长；
? 2009年5月-2009年11月任仓储科长；
? 2009年11月-2010年11月任生产经理；
?
? 汇报对象：品管部总经理、禽业事业部总经理
? QC团队共计5人；
? 生产团队：下属人数6人（主任及主管级）
主要工作职责：
? 1、组织编制产品工艺说明书、品质**规程；
? 2、组建与培养品质管理团队；
? 3、产品标准的制定与标准执行情况的**；
? 4、组建与培养生产管理团队；
? 5、生产管理相关工作。
2005年7-2007年10月 广州市粤馨贸易公司
? 汇报对象：总经理；
主要工作职责：
? 食品添加剂的复配研究。
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| 工作能力及特长： |
? **过8年多的品管管理经验，大型饲料、养殖、屠宰加工、肉制品**企业的工作经历；
? 从现场品控员，经过工厂品控科长、工厂品管科长，工厂质量经理，事业部质量经理，负责公司全面质量管理工作；
? 带领团队带领团队顺利通过麦当劳供应商质量系统审核（SQMS），得到95分，连续2年获得麦当劳A级供应商资格；
? 培养了多名品质管理部门主管；
? 性格开朗，做事稳重，工作积极主动，善于团队协作，具有创新精神和实干精神；
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