| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议
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| 欲从事岗位类别： |
厂长/副厂长
生产工艺
部门经理 |
| 希望工作地点： |
服从公司调配，工作地点不限
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| 其他要求： |
培训证书：乳品中心乳品工艺专业培训证； ISO9000质量内审员证；
技能资格：制冷工程 工程师职称证； 制冷设备安装与维修 高级工证；
联系电话：18995720260/15944668829 电子信箱：L.HX@163.**
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| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[12]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
1994年7月 - 2002年5月 【公司名称】黑龙江完达山集团
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
1994年07月—1998年08月 黑龙江完达山垦区856粉厂（由操作工做起，做过生产班长、车间主任等）
1998年08月—2001年07月 黑龙江东方学院（食品工程专业，系统学习了化学、化工、机械、制冷、电工、电路与电子、CAD制图、英语、食品、酿酒、乳品、发酵、果蔬、膨化、焙烤等）
2000年07月—2001年07月 乳业技术开发中心乳品培训班（学习与实践奶酪、奶油、奶粉、液态奶、冰淇淋、炼乳等生产工艺、理化检验、设备原理、工厂设计、企业管理、专业英语等）
2001年4月—2002年05月 黑龙江完达山集团哈乳分公司 设备科负责人 设备科主任等
担任建设1.2个亿哈尔滨液态奶新厂制冷项目安装现场负责人，负责制冷设备安装、调试、车间管理制度与文件的起草及担任设备科主任等
【离职原因】
2002年5月 - 2007年4月 【公司名称】内蒙古伊利集团
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】生产科长 生产经理
【工作职责描述】
①担任肇东乳品厂生产科长期间全面负责工厂的生产管理工作，提高生产效率，
提高产品质量，改善作业流程，合理控制生产成本，降低生产费用，统筹生产设
备自动化专案，节能降耗，降低生产成本专案并建《车间承包责任制》为公司
节能降耗100多万元），负责车间改造及落实节能减排工作；并为公司培养出多名
主任级生产人员及设备维护人员等
②担任伊利苏州厂300吨/日新建项目设备经理，负责工艺设备及附属动力等项目
的设计、招标、施工等工作(其中制冷系统与污水处理项目被评为伊利集团新建工
厂样板项目)；具体负责项目实施前与有关上级主管部门的手续的办理（立项、规
划等审批；环保、消防与电力审批等）;项目实施中的管理和协调（各个施工队伍
进场前的交底及安置、施工质量进度与成本控制、安全文明施工、各施工单位的
协调与配合及与当地**部门的沟通等）；项目施工后竣工验收、组织工程审计等
及后来担任生产部经理负责投产后的日常生产管理等并落实《成本核算管理办法》
为公司节约成本200多万元
【离职原因】
2007年4月 - 至今 【公司名称】黑龙江乳业集团 龙丹乳业有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】生产副总
【工作职责描述】
期间1.全面负责组织，建立工厂生产运营体系，质保体系，成本控制体系，考核体系以及各项制度流程；2.根据集团战略，组织制定，实施工厂年度生产战略计划，审定年度生产并提出合理化建议；3.提高生产效率，改善作业流程，合理控制生产成本；4.负责生产部、动力设备部、原奶部、采购部、仓储部等部门工作，保障生产的正常进行；5.全面负责工厂安全，健康，环保的管理；6.建立并完善ISO、HACCP、GMP等管理体系并监督运行，**生产质量；7.负责厂内其他日常事务，综合协调工厂对内，对外事务及企业文化、人员技能的培训；8.有效的组织产品制造过程，**公司订单的按时交付；9.负责生产设备的调度与技术改进的管理工作，提高设备利用率及设备完好率；10.负责吉林液态奶项目（产品有：纯奶、花色奶、酸奶、含乳饮料、果汁饮料、蔬菜汁饮料等，日处理500吨）的前期建设及工艺方案设计、生产设备和配套能源设备招标文件的编写、招投标、合同、设备现场安装、调试、试车等
【离职原因】
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| 工作能力及特长： |
| 本人特点：工作由基层到管理层，工作踏实，技能全面；团队作战能力强，善于协调和沟通；性格正直与人为善，在管理上具有特殊的凝聚力与亲和力，能够组织建立并保持符合要求的质量责任制，明确各部门岗位的工作职责； 具备较强的**，督导管理能力； 具有高度的责任心与敬业精神，有较强的自我心里调节能力，具备带领团队克服困难完成目标的工作能力与工作激情 |
