| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[7]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
*2002年6月在北京汇源饮料食品集团有限公司河南分公司
任许昌市销售代表
负责公司产品在许昌地区及下属县城的销售，制订季度销售计划，拓展客户群 并保持良好合作关系，跟踪销售情况，完成预计销售目标。
*2002年11月升任北京汇源饮料是食品集团有限公司河南分公司许昌市城市主管
负责本市销售计划的制订与执行，及时收集销售情况并整合资源制定市场操作计划，组织销售代表人员的培训学习，拓展客户群，完成预计销售目标。
*2003年6月河南汇源分公司取消，为需求自己更大发展空间，应聘与上海小帅才食品漯河有限公司。任豫南销售主任
负责产品在豫南市场的开发和制定新品推广计划，健全销售网络的稳固，并拓展县级市场的分销网络，组织区内业务员的培训和任务制定工作，制定销售计划，完成销售目标。
业绩：被评为年度“**销售主任”奖励
*2004年11月升任上海小帅才食品漯河有限公司陕西省省级经理
负责陕西市场老客户的维护和新客户开发工作，制定全年度销售任务并整合资源详细制定市场操作计划，协调组织区域业务人员配合能力、培养团队精神并搞好激励沟通工作和业务知识培训工作。负责省内销售任务目标的达成
*2007年8月任上海小帅才食品漯河有限公司安徽省区经理
业绩：除公司本埠（河南省）市场外全国省区销售**名。
负责:除完成既定任务业绩外兼管组建公司后备业务团队,期间提供培训业务精英数十人次,并组建公司**支专业营销团队和专业大区销售团队.
*2008年3月升任华东区大区经理，负责安徽、江苏、上海市场
除完成公司既定销售任务外，继续拓展营销团队，并协助公司制定新型营销团队模式，并打造公司销售市场和模范市场样板。
业绩：2008年度荣获“**销售团队”集体奖
*2008年9月份调回公司组建“推广部”，任推广部经理。
主要负责新员工培训及公司战略产品推广工作，制定公司战略产品推广方案、模式，及实践公司新型营销模式的论证工作至今。
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| 工作能力及特长： |
本人特长：
1、 有7年的**消费品销售经验，熟悉**消费品的市场操作技能，并能洞悉市场变化，熟悉发展方向，消费群消费心理。
2、 勤奋 开朗 心态积极向上 承受能力强
3、 熟悉谈判技巧
4、 沟通能力强
5、 团队组织协调能力强
6、 适应能力强，能够**组建团队开展工作
7、激情高涨，永远具备**团队的素
*有C1型驾驶证
*熟练掌握计算机办公的操作技能
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