| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[10]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
英语 |
第二外语水平： |
一般 |
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
2007年6月--2009年4月 在郑州太阳谷生物科技有限公司工作
2006-6-1 至 2007-6-1北京康旺果蔬饮品有限公司,担任销售总经理
工作描述： 1、负责制订公司营销策略的整体规划和落实； 2、负责营销队伍的建设和管理； 3、制订公司全年销售任务，并负责完成任务； 4、负责营销的整体运作和部门管理； 5、负责制订公司新产品开发计划。
2005-8-1 至 2007-3-1 新乐多（北京）食品有限公司 ,担任销售
工作描述:制定适合公司发展的全年营销策略及市场发展策略，领导下属部门完成目标； 监督市场营销计划的执行与**经营目标的完成； 根据公司经营战略及市场状况，随时调整计划，及时修正市场定位，市场渗透、品牌宣传和定价等营销策略，**营销质量及效率，**完成目标；控制销售费用、配置通路营销资源、建立和维护好销售队伍；**销售运作管理体系的正常运转，协调好与其他部门、组织之间的关系；发掘、培养**的管理和营销人才。
2004-7-1 至 2005-8-1 在某公司担任销售经理
工作描述: 建立、实施、改进管理区域的市场开发的战略目标体系 参与制定公司的营销战略和年度营销计划，将指标分解到相关区域 协助完成分管区域的市场推广，产品促销，并评估效果 协助销售体系建立，完善销售运营管理体系，提出改进措施实现持续改进；负责各项考核指标的分解与达成3、建立区域内团队和人员的训；对本区域的市场**及货款的回笼，销售成效的分析,包括利润中心入产出比的析；
2001-6-1 至 2004-6-1 三门峡湖滨果汁饮品有限责任公司
工作描述:1、全面负责所在区域的经营管 2、负责各项考核指标的分解与达成 3、建立区域内的城市基础资料及团队建设和人员的培训 4、对本区域的市场**及货款的回笼，销售成成 效的分析，包括利润中心制和投入产出比的分析
1999-8-1 至 2001-6-1 青岛啤酒有限公司
工作描述：完成公司下达的销售目标及分销指标 2、经销商与分销商的选择与管理3、维护客情关系，收集竞品动态，把握市场行情，制定本区域的促销方案及策划。
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| 工作能力及特长： |
| 评价： 本人工作认真，负责，积极主动，富有团队协作精神，适应性强，对新生事物具有较高的接受能力，且具有较高的业务水平和丰富的管理经验。坚韧不拔，刻苦认真是我的性格，给我一个支点，我会把握机会――为公司创造**大的利润 职业技能和特长 有出色的市场分析洞察力，有丰富的市场营销工作经验，有**的知名企业成功管理业绩； 具备全面深刻营销知识和技能，有先进的营销理念，精通并娴熟运用整合营销传播理论，有品牌管理理念和经验； 有杰出的管理领导能力和沟通协调能力，办事**，行动力、执行力强、协调力强、谈判能力强，擅长制定并执行公司发展战略，有全局观和全盘推进公司运营的能力； 思维敏捷灵活，有创新、务实精神，能够承受较强的工作压力 |
