| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[5000]RMB
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| 欲从事岗位类别： |
部门经理
部门经理
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| 希望工作地点： |
湖南 湖北 江西 |
| 其他要求： |
希望公司能给员工充分的信任，在此基础上进行有效的沟通 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[15]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
| 1993年8月——1998年12月在南京中萃食品有限公司任责，期间负责过市区的直销业务，由于业绩明显，被提升为销售主任，负责外围的批发业务，KA买场的业务。由于人员的大调整而离开公司。1999年--2004年在杭州顶圆食品有限公司工作，任营业所所长，负责整个营业所的直销跟经销业务。 在此期间，把公司的产品的铺市率提高到%85以上 20005年在福建顶好食品有限公司任责，负责湖南，湖北，江西的业务，在次期间开发省会客户，二级市场客户50几个。从销售200万，做到1000万。由于公司老板不再从事食品的生产而离开公司。2007年在深圳润谷食品有限公司工作，负责湖南，湖北，江西，河南的销售工作，由于产品的价位比较高。我从专卖店入手，在2年时间开发商**客户，专卖店客户，批发客户30几个。年销售额在1000万以上，把产品做进，湖北的中百，家乐副，湖南的步步高系统，等等。销售业绩**的明显 |
| 工作能力及特长： |
| 我从事食品销售15年有着丰富的销售经验，良好的口碑，现成的客户资源，买场的采购关系也很好，对市场的发展有明锐的洞察能力，特别是对公司费用的合理使用上有**的理解，对人员的管理也有自己的**一套。擅长把产品做精。做强，做大。跟客户沟通是我的强项，能说服客户，按公司的要求来配合公司做好产品的推广。 |
