| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[5000]RMB
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| 欲从事岗位类别： |
销售经理/区域经理
市场总监
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| 希望工作地点： |
江西南昌市 |
| 其他要求： |
虽然之前我一直从事汽车销售工作，对其它行业销售工作并没有亲身体会过，但是销售是相通的，我相信凭借自己的社会经验和工作能力，可以很快投入到新的销售行业中。 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[6]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
英语 |
第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
■ 苏州天天汽车销售服务有限公司 （2007-07 ~ 2009-02）
担任职位： 销售主管
工作描述：在此任职期间,公司主要车型为:商务车---mp-x和福田风景. 我的日常工作为:a:销售部人员每日具体工作安排; b:制定每月销售计划,分配销售任务；c:对销售员每日工作情况的汇总,并对当天报表的批阅; d:每日主持召开晨会、夕会； e：完成领导交待的其他工作； f：对销售人员进行基础产品知识培训； g：对公司展厅进行日常管理； h：协助销售员，完成签单流程； i；协调销售部与各相关部门之间的关系； j：制定相应的考核条例； k：协助公司市场部，组织安排车展； l：个人单台销量5台/月左右，团队成员11人，销量20台/月左右；
离职原因：来南昌
■ 苏州银狮汽车销售服务有限公司 （2005-03 ~ 2007-07）
担任职位： 销售顾问 工作描述： 在此任职期间销售车型为：东风标致。 我的主要工作如下： a;与终端用户进行现场售车谈判; b:熟悉4s店的销售流程; c:撑握4s店日常管理流程; d:努力完成公司领导交办的其它工作任务. e:个人销量8台/月左右；
离职原因：寻求更好的发展
■ 镇江汽车制造有限公司 （2003-06 ~ 2005-01） 担任职位：区域销售代表 工作描述：在此工作期间，我主要负责车型——神野客车。 具体工作如下： A：在这期间我主要负责苏南地区的网点建设、执行总公司对经销商的管理政策，传递总公司与经销商之间的商业信息。 B：收集、分析本区域内的市场信息并向总公司汇报。 C：负责本区域市场调查、市场推广等工作； D:对区域经销商进行现场支持以及完成总公司交办的其它工作，并与众多终端客户进行销售洽谈。 E：起草、整理各种文稿。
离职原因：转汽车销售
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| 工作能力及特长： |
其它技能：
1、具有1年多的客车区域销售经验；
2、具有3年多汽车销售经验，具有丰富的与终端用户的沟通能力；
3、语言表达能力强，自学能力强；
4、具有良好的协调能力，与团队管理能力；
5、良好的文稿撰写能力。
6、能吃苦耐劳。
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