| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议
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| 欲从事岗位类别： |
其他
经营管理/行政类
其他 |
| 希望工作地点： |
服从公司调配，工作地点不限
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| 其他要求： |
品质决定生命、品牌决定价值、通路决定成败、培训决定发展、企图决定版图，修身、齐家、治工厂！ |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[7]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
一、2002年06月进入顶新国际集团（康师傅）控股杭州顶津食品有限公司，任生产一线技术员，负责所辖设备的日常管理与维护。
二、2004年3月任顶津制造一处灌装科长。
三、2005年5月任顶津制造一处调配科科长。
四、2007年1月调入顶津总厂办，负责华东区设备的管理及查核、教育训练以及协助总厂长加强生产经营管理。
五、2007年6月进入今麦郎饮品（北京）有限公司生产本部任生产主管负责全国10家子公司的生产工艺管理、设备管理、品质管理及协助生产总监加强生产经营管理。
六、2007年9月调任今麦郎饮品（杭州）有限公司任厂长负责该子公司的生产经营管理。
七、2009年1月进入农夫山泉股份有限公司生产本部技术部任生产技术及查核经理。
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| 工作能力及特长： |
一、具有独立工作能力，以及解决突发事件的能力。
二、善于运用6S、GMP、SPC、SSOP、PDCA、TPM、QC七大手法等管理工具运用到生产管理当中。
三、拥有丰富的现代生产管理、成本管理、设备管理、行政管理、食品质量体系管理 （HACCP、ISO9001：2000）及食品安全供应链管理ISO22000体系的建立及推行等实务经验，沟通协调能力强，抗压能力强，拥较强的人际交往能力和团队协作精神，及领导能力。
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