| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[15]年 |
| 外语语种： |
日语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
1。2006/05—/至今，刚离开 深圳嘉年吉食品有限公司
营销部:总经理顾问兼--营销部经理
负责和管理江苏，山东，辽宁，四川，重庆，云南，，广西---七省的销售开发工作。
2。2003/10--2006/04：上海上好佳（中国）有限公司----
昆明上好佳有限公司销售总经理.
本人先后任江苏和浙江实习经理，正式任昆明公司销售部经理,全面负责昆明分公司销售管理工作。主要工作是--管理和指导，服务市场销售工作。同时服务和指导经销商的销售工作。
汇报对象：菲律宾外方--洪副总裁
离职原因:当时母亲住院，家中特殊原因不得不离职,
证明人:菲律宾外方---洪副总裁
3。1998/05--2003/9：吉百利集团无锡吉宝糖果有限公司
销售部:大区销售经理
1.荷兰利夫糖果(无锡)有限公司(后来与吉百利公司合并改为吉百利集团无锡吉宝糖果有限公司)先后任—东北三省大区经理—山东大区经理及江苏经理—华中大区经理兼广东大区经理。主要工作是—开发销售市场，发展销售网络工作，架构市场销售人员，使公司产品形成销售市场。同时服务和指导经销商的销售工作。
汇报对象：销售总经理
下属人数：150人
证明人：现在伊利公司冷饮部付毅副总经理.
4。1995/08--1998/04：中萃集团无锡中萃食品有限公司
销售部:东北辽宁，吉林省销售经理：
汇报对象：销售部副经理
下属人数：15人
证明人：郭经理(退休了).
离职原因：管理原因
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| 工作能力及特长： |
自我评价和优势:
1.本人擅长开拓市场,运作市场，维护市场，善于分析市场和处理市场工作。2.对市场工作具备组织管理和领导能力，对销售工作认真，负责, 正直，敬业。而且能承受工作压力及吃苦耐劳。3,善于和注重团队精神。服从领导工作安排，执行力强。4,善于和客户共同做好市场销售工作，同时又能维护公司利益。
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