| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[8]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
其他 |
第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
2010年7月 - 2011年5月 【公司名称】武汉市福利来食品有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】市场部 【担任职务】区域销售总监/经理
【工作职责描述】
| 市场部 | 区域销售总监/经理
**消费品（食品/饮料/**酒/**） | 民营 | 规模:100-499人 | 4001-6000元/月
开发湖北地级市场，比如：洪湖，天门，监利，咸宁等二三级市场经销商，和终端直营，比如：荆门东方，宜昌雅思，国贸，潜江惠美佳，孝感孝武，黄冈黄商等，并招聘管理下属业务人员，使公司回款不发生损失。
【离职原因】
2007年12月 - 2010年3月 【公司名称】重庆食品有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】市场部 【担任职务】销售总监/经理
【工作职责描述】
| 市场部 | 区域销售总监/经理
**消费品（食品/饮料/**酒/**） | 民营 | 规模:100-499人 | 2001-4000元/月
1、完成经销商开发.销量与回款目标：制定每月各地市销售和回款目标，并将目标分解；协助及督促区域经理完成辖区内客户销售工作；
2、终端开发目标：指导区域经理制定和完成每月零售覆盖目标和工作计划；
3、客户管理：协调客情关系,开发新客户
4、促销管理：招聘促销人员,组织促销活动
5、团队管理：负责本地的人员招骋、培训、发展、日常及工作管理、业绩评估及薪酬奖励；
6、费用管控：在公司规定的费用额度内，合理分配并**销售管理费用及促销管理费用。
【离职原因】
2000年1月 - 2007年11月 【公司名称】好又多
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】干性杂货，清洁用品课 【担任职务】客户主管
【工作职责描述】
零售/批发 | 外商独资 | 规模:1000-9999人 | 2001-4000元/月
管理商品，人员，仓库，和厂商谈判，达成上级定下的经营目标，因表现优异，被抽调到南京好又多担任13课主管，并获得公司**奖，纯金勋章一枚，在南京时获得华东区业绩达成第三名的成绩
【离职原因】
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| 工作能力及特长： |
本人性格开朗、思维活跃，极富创造力，善于沟通，具有良好团队的意识。具有市场销售管理能力和分析能力
◇1. 积极向上，待人真诚。
◇2. 吃苦耐劳，塌实肯干，具有奉献精神
◇3. 具有市场领导和分析能力,有竞争意识和团队协作精神
◇4. 具有较强的学习能力，实践能力，适应能力
◇5. 有良好的组织协调和语言表达能力
◇6. 对工作热情，有责任感，自制力强
◇7、熟悉**消费品在流通及商**运做
◇8、熟悉终端的各种促销活动的开展和控制
◇9、善于开发客户和维系客户关系；
◇10、能吃苦耐劳，能长期驻外
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