| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[10000]RMB
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| 欲从事岗位类别： |
总裁/CEO/总经理/副总经理
部门经理
销售经理/区域经理 |
| 希望工作地点： |
江西南昌市 江西 江西 |
| 其他要求： |
有较大的发展平台，公司有先进的用人理念。有完善可行的短期及中长期规划。有一定实力的公司。 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[9]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2000年11月 - 2004年5月 【公司名称】南昌统一企业
【公司性质】中外合资 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
2000年11月到2004年5月，跨国台资企业乳饮课助代、业代、业务主管、营业所主任。个人发展受限，台资企业本土化进程太慢。
【离职原因】
2004年6月 - 2005年6月 【公司名称】麦德龙南昌店
【公司性质】外商独资 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
2004年6月到2005年6月，世界五百强德资企业销售经理（生鲜、洗化），不适合零售行业的销售模式。
【离职原因】
2005年7月 - 2008年1月 【公司名称】飞燕食品
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
2005年7月到2008年1月，民营任全国营销总监。跟随老板从一片黄土开始打拼到年销售额过亿，老板不兑现。
【离职原因】
2008年2月 - 2011年8月 【公司名称】民营嘉鸿食品
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
2008年2月到现在，任营销总监及所辖昌鸿商贸有限公司任总经理。
【离职原因】
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| 工作能力及特长： |
从铺货员开始业务生涯，做过全渠道的业务（片区铺货、商**、批发、步行街、火车站汽车站、学校点、网吧及特通等），再到片区业务主管、城市主管、区域经理、销售经理、营销总监。
既有丰富的实战经验，又有深厚的理论功底。既有跨国集团、世界五百强的经历，又有民营企业的从无到有到强的工作经历；既有灵活的业务思维，又有严谨的财务知识。
曾经有把一个企业从包装设计到冠名到CIS系统的导入到设计营销架构、编制、薪酬体系到组建营销团队到开疆拓土到全国26个省级市场，300多家客户，100多销售人员，年销售额过亿的从业经历。 |
