| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[6]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2005年6月至2007年5月：就职于广东中山美日洁宝有限公司 销售主管福建（快消日化）；
2007年6月至2009年6月：就职于河南健丰食品有限公司 办事处经理（休闲食品）
2009年7月至2011年11月：就职汉口精武食品有限公司 海南省区经理.(休闲食品)
小结：市场意识不断**，对市场的开发管理有独到的创新策略。
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| 工作能力及特长： |
一、渠道能力：
1、终端细节创新管理能力；更多体现在终端客户的健康客情与终端产品的形象性上；
2、流通有效开发控制的能力，往往体现在”农村包围城市“和”以点带面“的策略结合 上；
二、产品能力：
1、勤于熟知自家产品专业知识的能力；
2、善于了解竞品信息、取长补短的能力；
3、细于归纳渠道产品介入先后的策略能力。
三、客户与业务员管理能力：
1、客户有效管理：在公司的标准制度下，以“为客户提供**服务”为理念，主动以书面市场策划建议和实际行动协助客户市场的深耕，提升公司人员专业形象，充分发挥“业绩管理客户”的**潜力。
2、业务人员管理：以身作则，严明公司纪律，注重市场实地细节培养，激发市场创新潜能，提升团队意识。
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