| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议
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| 欲从事岗位类别： |
销售/业务类
经营管理/行政类
销售经理/区域经理 |
| 希望工作地点： |
服从公司调配，工作地点不限
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| 其他要求： |
多年来供职于外资及中型企业的营销部门，使我积累了丰富的工作经验，对把握市场动态，进行整体市场策划与实施，具有清晰的数据分析能力，丰富的实战经验，并不断学习吸收有关销售方面的知识与成功方法。对广西、云南、贵州市场销售渠道了解，有丰富的客户网络与人力资源，本人工作认真、负责、吃苦耐劳、适应环境能力强，具有创新精神，能够接受新的挑战并努力完成。 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[17]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
其他 |
第二外语水平： |
一般 |
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
2001年1月 - 2003年2月 【公司名称】广州统一公司
【公司性质】股份制 【所属行业】休闲食品
【所在部门】桂林营业所 【担任职务】桂林营业所主任
【工作职责描述】
在箭牌公司与统一公司工作期间通过两公司的多次正规的培训。在两公司都得到职务的升迁，在客户的开发与团队的有效管理方面得到有深层的认识和理解及实际操作的经验。
【离职原因】
2003年4月 - 2008年2月 【公司名称】广州果王食品有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】休闲食品
【所在部门】省区域经理 【担任职务】省区域经理
【工作职责描述】
广州果王公司任职期间负责广西（含云南、贵州）市场销售管理工作，销售团队的组建、培训管理、市场的开拓与培训，促销方案的策划、制定与执行、客户的开发与管理及市场销售的提升等。在公司各个部门的配合下与5年的市场开发与培育，通过市场的精耕和维护提升，取得优异的成绩，销售从03年的150万增长到08年的850万。
【离职原因】
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| 工作能力及特长： |
1、在箭牌公司与统一公司工作期间通过两公司的多次正规的培训。在两公司都得到职务的升迁，在客户的开发与团队的有效管理方面得到有深层的认识和理解及实际操作的经验。
2、广州果王公司任职期间负责广西（含云南、贵州）市场销售管理工作，销售团队的组建、培训管理、市场的开拓与培训，促销方案的策划、制定与执行、客户的开发与管理及市场销售的提升等。在公司各个部门的配合下与5年的市场开发与培育，通过市场的精耕和维护提升，取得优异的成绩，销售从03年的150万增长到08年的850万。 |
