求职类型: |
全职 |
月薪要求: |
[5000]RMB
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欲从事岗位类别: |
销售经理/区域经理
部门经理
销售经理/区域经理 |
希望工作地点: |
辽宁 吉林 黑龙江 |
其他要求: |
求职意向
企业性质: 股份制企业、外商独资、私营.民营企业、国有企业、国内上市公司
行业类型: 食品生产厂家、食品相关行业
意向职位: 销售总监、大区经理
工作地点: 河北省、辽宁省、内蒙古、山东省、黑龙江省、江苏省、安徽省、江西省、吉林省
月薪要求: 5000 元/月以上 |
相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[10]年 |
外语语种: |
英语 |
外语水平: |
良好 |
第二外语语种: |
英语 |
第二外语水平: |
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普通话程度: |
标准 |
计算机能力: |
一般 |
个人详细工作经历: |
2008年10月 - 至今 【公司名称】黑龙江世一泉饮品有限公司 【公司性质】股份制 【所属行业】 【所在部门】营销中心 【担任职务】 【工作职责描述】 各省区的人员建立管理,前期的市场开发,协调维护。根据公司的发展目标制定销售计划,价格政策。不定期的市场调研,分析汇总。审核销售预算,人员调动等。 【离职原因】
2005年5月 - 2008年6月 【公司名称】哈尔滨宾州酿酒厂 【公司性质】民营企业 【所属行业】酒类 【所在部门】销售部 【担任职务】 【工作职责描述】 根据公司的近期和远期目标制定销售计划、销售预算及价格政策;根据市场动态、销售动态及时调整产品及促销方案;保持与客户的良好关系,定期组织调研,分析市场动向实施分析汇总。 【离职原因】
2003年9月 - 2005年5月 【公司名称】伊川杜康酒业有限公司 【公司性质】民营企业 【所属行业】酒类 【所在部门】东北区办事处/ 【担任职务】 【工作职责描述】 制定销售计划审核销售预算,提出产品价格政策.开发市场,建立渠道,维护客户管理. 【离职原因】
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工作能力及特长: |
自我评价:
1、负责所属区域的销售、市场、品牌维护以及销售队伍管理工作;
2、**下属执行销售活动,负责销售区域的工作安排,**完成公司制订的销售目标;
3、制定团队工作及发展目标,并具体工作为下属作出指导和培训,协助解决下属存在的问题;
4、管理批发商、经销商相关工作(开拓/协调/培训/监督);
5、按公司政策、规定和程序执行和监督各项行政操作,协调公司与所辖区域员工的关系,协调所辖区域下属员工的关系、为公司制定发展方案,协助解决工作问题。 |