| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议
要求提供住宿
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| 欲从事岗位类别： |
检验/品控/化验
其他
其他 |
| 希望工作地点： |
辽宁 |
| 其他要求： |
2004/1-2008.7就读于清华大学继续教育学院企业卓越领导人高级研修班；主修企业管理 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[2]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
1997/6-1999/4 就职于阿布幸株式会社（深圳）食品有限公司《大型日资》，担任该公司管理部经理，主要负责公司内的人力资源规划/员工招聘选拔/绩效考核/薪酬福利管理/员工激励/培训/开发和沟通协调,**公司人力资源供给和人力资源**率. （寻求个人发展）。
1999/4-2004/12 就职于香港大盛华食品集团。曾在香港本土公司担任董事长特助(两年)。2001/5受董事长委派至深圳大陆组建香港大盛华（深圳）食品有限公司，并担任该公司总经理,主要职责:全权领导制订和实施大陆公司的总体战略,完成董事会下达的年度经营指标;领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道;负责建设**的组织团队;管理直接所属部门的工作. （合同期满）
2005/1-2007/1 就职于泰国德大,德大食品(丹阳)有限公司,担任该公司总经理。 主要职责:领导和制订公司的发展战略,并根据内外部环境变化进行调整;组织实施公司的总体战略,发掘市场机会,领导创新与变革;根据董事会下达的年度经营目标组织制订/修改/实施公司年度经营计划;监督/控制经营计划的实施过程,并对结果负全面责任;（企业待遇原因） |
| 工作能力及特长： |
| 本人从事食品企业管理已达１0多年，多年的外企（日资／港资／泰资）食品行业经验使自己掌握了现代食品企业的科学管理模式，并具有深厚的食品企业管理理念和实战经验，１０多年的工作使自己擅长于以企业管理理念为导向，熟知如何调动员工的团队协作力／创造力／员工自律能力挖掘和培养，深知现代食品企业的国际／国内业务的开发／管理及运作（国内外有一定的客户源）；能制订出良好的适应公司经营发展战略方针政策，能策划出优良的企业内部各环节各部门的控管机制与作业流程；可制订客观合理有效的激励机制和各环节的规章制度及生产系统的安排与调控，相当了解食品企业的各种法律法规和**劳动法，精通膨化食品（米果／豆果／干点／西点／饼干）／休闲食品／月饼馅料／食品添加剂/肉类食品/速冻食品等制作工艺；懂ISO9000/QS/HACCP等管理体系 |
