| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[3]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
英语 |
第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
1、2007/01 -- 2015/01
祐康（杭州）食品有限公司 | 职位： 区域销售经理
行业类别：**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 企业性质：合资 | 规模：1000-9999人 |
工作职责描述：
负责整个区域市场规划建设(负责过杭州，常州，宁波，上海，山东区域销售)
1、经销商的管理
2、KA门店的管理
3、直营门店以及特通渠道的管理
4、销售费用率的管理
5、产品毛利率的掌控
6、团队人员的日常工作管理
主要从事冷速冻米面食品以及冰淇淋产品系列的销售工作，通过管理工具与公司时刻沟通，与公司**衔接，传达公司文件精神，全员努力**终完成公司给予的任务指标。在工作的过程中不断的学习，不断的巩固自己的业务能力，在市场销售中丰富自己的阅历，充分的运用自己的工作经验，工作方法来完成公司既定的的目标。
2、2015.3-2015.5
上海德丰食品有限公司 职位： 城市经理 企业性质：私营
工作描述：主要负责常州市场的销售管理工作，主营休闲食品系列，蛋糕等烘焙类产品
3、2015.6-2016.3
顺丰速运（常州）有限公司 职位：点部主管 企业性质：民营
工作职责:
1、负责点部日常管理工作,处理员工争议、纠纷等问题;
2、负责点部现场操作管理及营运质量管理;
3、负责控制点部应收帐款及时回收率,控制点部费用支出;
4、负责对点部人员的业务培训,合理分配工作,客观公正地对员工进行考核和奖罚;
5、负责点部大客户维护及协助开发,完成相关理赔谈判工作;
6、负责与分部及区部各职能部门的沟通及协调,反馈各项任务的执行与实施情况;
7、负责总部、区部各项制度的上传下达;
8、负责点部的安全管理工作;
9、区域点部销售指标的任务分解以及各项产品销售数据达成情况分析，**完成相应的产品销售目标。
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| 工作能力及特长： |
| 在做销售与管理工作的近几年来的过程中，本着一往直前的冲劲，已经锻炼成一个成熟的自我，曾连续三年获得**销售精英的荣誉称号，各种复杂的条件也锻炼着自我，现在我完全有能力担当以及解决工作遇到中的问题，用工作经验与工作中积累的知识来解决问题。在人生道路又一个十字路口处，拥有执着追求和开拓进取精神的我，坚信凭着自强不息、顽强拼搏的精神，认真、稳重与高度负责的工作态度，我相信我能很快的胜任自己的工作。 |
