| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[6]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2014/10 -- 2015/05：天津宝迪集团|区域经理
**消费品（食品/饮料/**酒/日化）|职位月薪：4001-6000元/月
1、对所辖区域市场进行分析，找准目标市场，通过陌拜及客户介绍进行市场开发，并在新客户形成初期，做好服务，与客户建立紧密的关系；
2、每周收集行业竞品价格、质量、产品结构信息并对其分析，掌握市场动态，并对分析结果及时反馈公司，及时调整；
3、新品推广及促销活动策划：公司新品介绍推广，同时根据季节针对单品销售量做好促销；
4、市场人员管理：对业务员进行日常工作考核，跟进指标完成，同时指导解决业务员在工作中发现的问题。
5、将公司下达的销售目标合理分解并细化各个不同客户进行指标完成，同时跟进销售回款；
6、组织和协调区域市场内客户召开经销商会议。
2009/12 -- 2014/10： 天津宝迪集团 | 品管经理
**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 股份制企业 | 规模:1000-9999人 | 4001-6000元/月
1、对生产原料及各种包材等进场原辅料质量情况进行检验；
2、对生产现场各工序流程对标加工进行检查，并对发现的问题进行纠正并对实际情况对工艺参数等进行调整，**质量,；贯彻全面品质管制理念，负责与技术、生产、采购、销售等相关部门的协调工作
3、负责组织不合格品的控制，制定不合格的预防和纠正措施，并予以督导执行
4、ISO9001、ISO22000、**认证及QS工作运转检查，并组织年检及换证工作；
5、每周与到市场做公司产品与竞品产品做对比，找出质量不足，并及时要求生产做出调整，满足市场需求；做好客户服务，对于市场人员反馈的质量问题，主动与客户对接，解决问题，使客户满意；
6、运用6S现场管理，规范生产现场，从人机料法环测等方面**产品质量，使生产现场秩序；
7、与质监局、农牧局等**职能体系相关事务的对接及时完成职能部门安排的任务同时做好相关接待；
8、化验室工作管理：样品及时送样及时检查，实验**品管理，实验设备校正及维护，实验数据真实性检查。负责检验仪器、量具、实验设备的管理工作
9、质量相关的制度文件编写，制定培训计划，提高品管、生产人员的品质意识、专业知识和业务技能
10、品管员日常工作工作指导监督，对于品管员在工作中提出的问题指导解决，做到三不放过。
11、协助技术部制定、修订产品说明书及相关技术资料，有效参与技术营销工作
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| 工作能力及特长： |
| 本人工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，至今已有5年多现场质量管理工作经验。在5年多的工作中，通过各种工作实践及公司所提供的良好的工作知识培训，本人在对生产车间存在的生产问题及事件预防、问题处理都积累了较多的经验，也使自身的能力有了提高。同时对待工作能够做到持之以恒，有较强的执行力，对企业和同事有较高信任感与忠诚度。 |
