简历编号:FDJB100210161
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【基本资料】
姓  名: 性  别:
身份证号: ****** 民  族: 汉族
婚姻状况: 已婚 身  高: 174厘米
政治面貌: 群众 体  重: 65公斤
户口所在地: 江苏 出生日期 1973-06-09
目前所在地: 江苏 毕业日期: 1993-06-01
最高学历: 大学本科 所学专业: 经济管理
第二专业: 现有职称:
毕业院校: 武汉大学
 
【求职意向】
求职类型: 全职 月薪要求: [35000]RMB   要求提供住宿
欲从事岗位类别: 市场调研/策划/推广    总裁/CEO/总经理/副总经理   
希望工作地点: 广东   四川  上海
其他要求: 现从事职业:总监•事业部总经理  
期望薪水:税后月底薪RMB35000元以上   年薪60万元以上
 
【相关工作经历及特长】
相关工作经历及特长:  
人才类型: 普通求职 相关工作经验: [17]年
外语语种: 英语 外语水平: 一般
第二外语语种: 第二外语水平:
普通话程度: 一般 计算机能力: 良好
个人详细工作经历:
1993年6月 - 1999年12月  【公司名称】中国大地集团公司
【公司性质】民营企业  【所属行业】
【所在部门】  【担任职务】分公司经理
【工作职责描述】
曾担任淮海分公司(负责苏、鲁、豫、皖),西北分公司(负责陕、甘、宁、青、新)的食品、大豆、花生乳粉、食用油的市场管理和营运、策划工作,**高年销售额为1亿2千万元。 
多次荣获“岗位能手”、“**经理”、“先进工作者”等光荣称号。
【离职原因】

2000年1月 - 2005年10月  【公司名称】上海宋氏企业
【公司性质】中外合资  【所属行业】
【所在部门】  【担任职务】营销总监
【工作职责描述】
从事国内**家芦荟汁、芦荟奶、芦荟营养粉保健品、芦荟干红等芦荟制品的国内营运工作。创建了企业的营运队伍,组建了国内市场特渠、商**的营销网络,确立了企业的战略目标,2001年的春节糖酒会招商,一次性完成了200个地级招商。招商会策划、市场政策策划、产品概念设计及市场定位、专业招商人员谈判、广告造势六点合一,接货的**成功,使宋氏企业从一个无知名度的品牌,瞬间成为行业明星,会期经销商**付现金1000万以上,全年意项合同签定1亿以上,完成了宋氏企业全国地级市的开发框架。企业的**高年销售额达到5亿余元,同时奠定了企业在国内芦荟行业**地位的基础。开发并经营的甘薯果蔬片片为国内甘薯休闲类的典范。
期间任中美宋氏文化传播有限公司市场总监(影视明星宋佳和企业合资),负责对外的企业营销、策划咨询服务
【离职原因】

2006年1月 - 2008年10月  【公司名称】新加坡独资山东豆工坊(集团)公司
【公司性质】中外合资  【所属行业】
【所在部门】营销中心  【担任职务】营销副总
【工作职责描述】
工作职责:休闲豆(肉)制品、生冷干鲜冻豆制品、杯装豆奶茶、豆奶茶饮品、肉制品等国内市场的运营;:下属部门为流通事业部、市场部、外贸部、专卖店事业部、客服部、OEM项目组。
1、根据公司的发展战略,组织制定公司的营销战略规划,并组织实施以**公司的市场地位不断的提高;
2、组织制定公司年度营销目标和计划,经审核后组织实施,并监督销售计划的执行;
3、组织制定公司的营销策划和市场推广策略方案,经审核后组织实施并监督;
4、组织制定公司相关的营销管理制度和管理流程,**公司营销工作的有序规范的执行;
5、定期拜访公司的重大客户,掌握市场的一线情况,处理重大客诉,**客户和市场的满意度;
6、组织实施和业务相关的重大活动、提升企业、产品品牌形象;
7、审核各类费用的支出,**营销费用支出的合理,避免浪费现象的产生;
8、待遇公司重大、特殊合同或订单的审核,**销售目标的达成;
9、协调沟通生产、技术、营销等相关部门的工作,**产销工作衔接的流畅性;
10、打造营销系统的完整体系,提升营销队伍的战斗力;
11、公司领导交办的其他事宜。

主要业绩:根据企业发展需要,确定了“专卖店与传统销售模式互相弥补、协同发展、促进上市”的营销策略。
1、糖酒会的成功运营,使得豆工坊的伊逗时光豆奶茶成为业界的黑马,并成功招商、初步搭建了国内销售网络;
2、通过市场分析定位,**创推出了了国内**的一款营养奶茶、**的一款豆奶茶,并获得业界好评;
3、跨行业营销,联手腾讯公司为异业合作并捆绑营销,用了**的投入成功开辟出销售蓝海,取得了良好的业绩。该合作成为腾讯公司的**个全国合作的样板合作;
4、成功运用了创新营销----传统营销和互联网营销,**塑造了伊逗时光品牌,并在目标消费群体中获得了良好的美誉度。----获被中国糖酒流通中心和流通协会评选为中国**具成长力品牌;
5. 在2008年发展高质量客户200家,优质专卖店1500家,为企业顺利上市打下良好的基础。
【离职原因】

2008年10月 - 2010年2月  【公司名称】广东天农食品有限公司
【公司性质】中外合资  【所属行业】
【所在部门】肉食品事业部  【担任职务】总经理
【工作职责描述】
工作职责:负责肉食品分公司(熟食、休闲熟食)和天农清远分公司(屠宰、冰鲜、冻品)的全面经营管理。下属部门为:商务部、市场部、销售部、清远天农食品有限公司、广东天农食品有限公司肉食品分公司;3个OEM工厂(广东杜盛、河南华英、重庆巴味轩)的合作业务。
职责一:实施肉食品事业部总体战略
根据总部的发展战略策略,组织、制定、实施事业部总体战略,发掘市场机会,领导创新与变革;
职责二:制定和实施事业部年度经营计划
1、 根据集团总部下达的年度经营目标组织制定、修改、实施事业部年度经营计划;
2、主持制订公司营销管理工作的有关的营销战略规划、规章制度、实施细则和工作程序,经批准后组织实施监督、控制经营计划的实施过程,全面负责经营计划的执行结果;
3、组织实施事业部财务预算方案及资金分配、使用方案。
职责三:加强事业部管理梯队和沟通渠道的建设
1、负责与董事长、公司其他高层保持良好沟通,并领导建立肉食品事业部内部良好的沟通渠道,协调各部门关系,**各管理团队内外部的合作意识;
2、领导建立事业部与客户、合作伙伴、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;
3、领导开展事业部的社会公共关系活动,树立良好的企业形象;
4、负责建设事业部**的组织团队,加强各级管理梯队的选拔、培养;
职责四:建立健全事业部统一、**的组织体系和工作体系
1、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整;
2、领导事业部质量管理体系的建立与实施;
3、领导事业部营造企业文化氛围,塑造和**事业部价值观;
4、服从公司的统一领导,执行公司下达的各项决定、指示和公司各项规章制度,做到令行禁止。
职责五:主持事业部日常经营工作,领导分管部门开展工作
1、负责建设事业部**的组织团队,选拔中层管理人员;
2、代表事业部参加重大业务、外事或其他重要活动;
3、负责对重大事项进行决策和对事业部重大突发事件进行处理,并及时向总部汇报。

工作业绩:根据企业发展战略规划,整合企业、市场、消费者多方需求,找到是个企业自身发展的经营模式,确立了常温产品走销量、树立品牌,带动低温、冻品产品面向全国的策略;策划、生产的“天农"品牌禽类休闲熟食通过09春季糖酒会的上市,即获得业内及全国客商的好评,糖酒会落单订单为3323万元。同时所负责运作的系列产品是国内**完整的禽类产业生产链,也是国内**口味全面、**并运做全国市场的高定位营销,被誉为为休闲熟食行业黑马。
【离职原因】

2010年2月 - 2012年2月  【公司名称】辽宁优格生物科技股份有限公司
【公司性质】民营企业  【所属行业】
【所在部门】  【担任职务】副总经理
【工作职责描述】
一、业务职责
1.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。
2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,**完成营销目标和营销计划。
4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。
5.负责重大营销合同的谈判与签订。
6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。
7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
8.建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
10.定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。
11.代表公司与**对口部门和有关社会团体、机构联络。

二、管理职责
1.组织建设
2.招聘及任免
3.培训
4.绩效考评
5.工作沟通
6.激励
7.经费审核与控制
8.工作报告:定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。
9.表现领导能力

工作业绩:全面负责公司的市场/销售的工作,以及整个系统的人财物的管理支配...直接象公司董事长汇报工作.
采用跨界营销整合,以传统招商和高端培训相结合,到任三个月后由原来的月销售150万左右增长为700万元以上,是的一个亏损的企业扭亏为盈,年销售额一亿余元,获得了董事会和风投公司的嘉奖。。。。
【离职原因】

2012年2月 - 至今  【公司名称】福建某食品有限公司(5
工作能力及特长:
自我评价:
一、人品正直,思维敏捷,勤恳务实;
二、有着17年的营销经历、10年的营销总监/总经理的工作经验,在保健品、饮料、酒类、奶制品、肉制品和休闲食品肉制品、冲调食品等领域有成功实战案例;
在连锁店、业务直营、常规代理、终端直控网络分销都有全过程案例;
具有多个零组建公司管理运营经验、多行业旁通性;
三、擅长企业诊断、精于企业战略规划、全过程管理、营销公司的组建管理执行、新产品全过程设计运营,市场掌控力强.
有着丰富的经营管理实战经验,更适合企业创业、发展时期的运作;
擅长以小搏大、注重不定式营销,创新能力强。
四、管理260人销售团队的管理经验。 
 
【受教育/培训经历】
教育背景:1989年8月 - 1993年6月| 武汉大学| 经济管理| 经济学类(经济学/财政金融/会计)| 本科   
教育背景:2008年1月 - 2008年12月| 清华大学| 营销管理与创新| 工商管理类(营销/国际贸易/旅游/物流)| 本科 
培训经历:1994/11 -- 1996/12:台湾明言企划、北京洪福企业咨询有限公司| 培训课程:台湾资深大师—李传屏、张良吉、江舜世等实战营销、消费者心理及消费行为分析、媒体传播的培训| 培训地点:台湾、北京、徐州 
专业描述: 针对企业领导人的营销管理与创新研修班-“清华大学营销管理与创新高级研修班”专为具有战略眼光的高管定制设计,采用获得国际公认的案例教学模式,提供最浓缩的“营销实战精华”,让企业领导者,掌握变化中的规律,优化解决问题的思路,增加营销智慧。【研修特色】 前瞻理论 + 经典案例 + 管理游戏 + 商战模拟 + 名企考察 五位一体互动教学法
■ 六大模块营销核心课程,创新与实战:
1.营销创新新策略 2.品牌传播与广告策划 3.营销团队管理实务 4.营销渠道与通路 5.营销新技能提升 6.“赢”营销综合素质
 
【联系方式】

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