| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[6000]RMB
要求提供住宿
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| 欲从事岗位类别： |
技术总监/项目管理/连锁拓展
技术总监/项目管理/连锁拓展
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| 希望工作地点： |
广东 广西 福建 |
| 其他要求： |
对黄酒的生产工艺有独到的见解，能单独分析生产出现的问题根源所在并提出有效的改进办法，得到公司领导的认可赏识，于今年上新的一条生产线时被委任主要技术核心人员，于今年八月份考查广东佛山南海潜达酿酒设备厂并在广东佛山南海潜达酿酒设备厂的带领下参观广东河源过江龙酒业有限公司，于2011年9月7日在福州参加全国红曲黄酒品鉴会，认识全国所有黄酒**评委，于2011年10月9日参加沈阳糖**酒会。于2011年10月16日考查绍兴海纳黄酒设备厂并在绍兴海纳黄酒设备厂的带领下参观绍兴女儿红酿酒有限公司、浙江安吉县乌毡帽酒业有限公司，对黄酒生产工艺有比较广的见识。希望能提供工作需要的基础条件，好让生产能发挥到**佳状态。技术工作人员和护士有着共同之处：经精心料理之后，能得到病人满意是护士**大的幸福；经用心工作后能得到公司成果的认可是技术工作人员**大的工作乐趣。 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[11]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
三级 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
一般 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2000年7月 - 2001年10月 【公司名称】江苏张家港白熊集团
【公司性质】民营企业 【所属行业】机械行业
【所在部门】售后服务部 【担任职务】技术员
【工作职责描述】
从事纯净水、矿泉水生产线的售后服务工作
【离职原因】与本人所学专业不符合，对今后发展存在瓶颈
2001年9月 - 2005年12月 【公司名称】湖南太子奶生物科技有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】乳品加工业
【所在部门】技术部 【担任职务】技术员
【工作职责描述】菌种继代培养、生产工艺管理
【离职原因】回家发展
2005年12月 - 2010年3月 【公司名称】广西丹泉酒业有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】酒类
【所在部门】 【担任职务】技术员
【工作职责描述】
任白酒、黄酒酿酒技术员职务。
【离职原因】建第二条生产线时意见无法达成一致
2010年3月 - 至今 【公司名称】福建武夷留香酿造有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】酒类
【所在部门】生产部 【担任职务】生产技术主管
【工作职责描述】
从事黄酒生产技术主管工作
【离职原因】对我的工作能力给予肯定但没有履行约定待遇。
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| 工作能力及特长： |
1 能单独从事ISO9001：2008和ISO22000全面认证工作。科学先进的管理体制能把生产问题降低到可以接受的程度。
2 在广西丹泉酒业有限公司工作期间，在总工程师的指导下，本人料理的二车间始终比其它车间出酒率方面高出5%左右，理化指标整月平均值与其它车间相同，酒体风格不变，体现了技术能力和工作态度等全面到位性。
3 曾经单独创建黄酒厂的检测中心的所有设备包括仪器、器皿、**品等。成交总额达50万。
4 具备多年的酒厂实战经验，在边实战边研究总结的情况下，具备**酒具有原有质量情况下改进工艺，如在完成同样投料量情况下提高产酒量，降低劳动强度，降低制造成本， |
