| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[3000]RMB
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| 欲从事岗位类别： |
销售经理/区域经理
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| 希望工作地点： |
河南郑州 |
| 其他要求： |
招聘单位**好是生产性食品企业，注册地**好在郑州，产品在市场上有一定竞争力和知名度，有较强的市场前景 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[8]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
●工作简历与业绩：
1、1994年9月--2000年10月 郑州八方实业有限公司，任美国杜邦公司汽车漆中原培训中心技术讲师，负责杜邦汽车漆的技术培训，先后举行了10期技术培训，健全了杜邦汽车漆在中原地区的营销网络
2、2001年3月--2002年1月，洛阳巨尔乳业有限公司，业务代表，负责该公司产品在郑州地区的市场开拓，先后开发了50余个零售网点
3、2002年1月-- 河南三鹿花花牛乳业有限公司，先后任洛阳、三门峡、鹤壁、濮阳、焦作、漯河等地区业务主管，●工作简历与业绩：
1、1994年9月--2000年10月 郑州八方实业有限公司，任美国杜邦公司汽车漆中原培训中心技术讲师，负责杜邦汽车漆的技术培训，先后举行了10期技术培训，健全了杜邦汽车漆在中原地区的营销网络
2、2001年3月--2002年1月，洛阳巨尔乳业有限公司，业务代表，负责该公司产品在郑州地区的市场开拓，先后开发了50余个零售网点
3、2002年1月-- 河南三鹿花花牛乳业有限公司，先后任洛阳、三门峡、鹤壁、濮阳、焦作、漯河等地区业务主管，洛阳办事处主任,安徽省级经理
4、 在洛阳工作期间,为经销商先后开发了50余个零售终端,其中包括在当地比较有影响力的绿色生活量贩和丹尼斯量贩;在濮阳工作期间,使当地经销商2005年销量比2004年增长200%,增长率全公司**名,经销商因此获得公司当年举行的“新马泰”七日游奖励
4、 在洛阳工作期间,为经销商先后开发了50余个零售终端,其中包括在当地比较有影响力的绿色生活量贩和丹尼斯量贩;在濮阳工作期间,使当地经销商2005年销量比2004年增长200%,增长率全公司**名,经销商因此获得公司当年举行的“新马泰”七日游奖励
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| 工作能力及特长： |
自我评价:
1、自信、乐观、沉稳、充满激情
2、具有很强的市场开拓能力与管理能力
3、在河南省有健全的网络资源与人脉资源
4、有很强的团队管理能力
5、能承受较大的市场压力与竞争压力
6、c1驾照，驾车熟练
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