| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[30000]RMB
要求提供住宿
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| 欲从事岗位类别： |
总裁/CEO/总经理/副总经理
总裁/CEO/总经理/副总经理
厂长/副厂长 |
| 希望工作地点： |
广东深圳 |
| 其他要求： |
无 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[20]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
1991-1995年： 就职于深圳全一电子厂（台资企业）
历任制造拉长、生管课长和品管课长等职，期间，熟悉电子制造行业的运作体系和MRP、MRPⅡ、5S、IE、JIT等生产、现场、计划、品质管理工具和技术。
1996-1998年： 就职于深圳喜之郎食品有限公司（民营企业）
历任生产主管、副厂长、厂长等职。凭借在外企业的工作经验，结合公司现状，**为公司建立了生产运作模式，提出“生产服务于销售，其它部门服务于生产的”理念，使公司产出率从88%提升到99%，劳动生产率提高18%。较好地配合销售部完成公司的三个飞跃，经过三年的努力，年产值从1.6亿上升到14亿，近10倍的增长，并获得“全国销量**”的称号，成为该行业中产品质量和效益**好的企业。
1999-2003年：就职于广州喜之郎实业有限公司（民营企业）
历任筹建组长、厂长等职，经精心的规划和科学的管理，使一个年产值为8亿RMB、员工为2400人的现代化工厂提前20天投入生产，99年因销量大增，本人再次组织相关部门攻关，将产值从6000万/月提升到9000万/月，较好地配合销售部门完成了当年16亿的销售目标，并使公司成为整个行业的“领头羊”。2000年调集团公司后，先后组建了计划部、仓库管理中心、制造管理部和储运部。以**反映客户为宗旨，优化业务流程、减少中间环节，对公司的各部门和分公司进行业务重组（BPR），协助电脑部，自行开发ERP系统。02年11月，公司自行设计、开发的ERP正式上线。通过几个月的不断完善，一个符合国情、企业的ERP系统又再次为集团公司百年大计打下了千秋基石。
2003.6--2006： 就职于深圳润谷食品有限公司（民营企业）
历任公司工厂厂长、营销总监、常务副总、总经理。期间将生产效率提升了30%、裁减冗员25%；建立了完善的生产管理系统和质量控制体系；使公司一次性通过了德国UVT公司ISO9001-2000认证和HACCP认证，04年，取得了 “HELLO KITTY”和“DISNEY” 国际品牌的经营权。开发了一系列符合市场的产品；组建了一支营销团队。在国内重点城市建立了**销售网络和渠道，使公司的国内销售额每年以3倍的速度**增长；07年销售达到1.2亿。确定了公司长、中、短期的经营目标、方针和战略。
2007.1-2009.12：就职于昆明景润食品有限公司（民营企业）
任公司总经理，负责公司全面营运管理，对总裁负责,任职期间，项目进展顺利，比计划时间提前两月投产，(饮料行业）。
20010.2-2011.8: 就职于四川一品堂食品有限公司（民营企业）
任公司总经理，负责公司全面营运管理，对董事长负责，任职期间，销售增长36.8%，利润翻两倍，（调味品行业）。
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| 工作能力及特长： |
| 具备全面管理公司的能力，在市场营销及生产管理方面有丰富的实战经验和成功案例。 |
