| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议
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| 欲从事岗位类别： |
总裁/CEO/总经理/副总经理
总裁/CEO/总经理/副总经理
总裁/CEO/总经理/副总经理 |
| 希望工作地点： |
服从公司调配，工作地点不限
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| 其他要求： |
无 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[20]年 |
| 外语语种： |
其他 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
其他 |
第二外语水平： |
一般 |
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2008年7月 - 2010年2月 【公司名称】天津宝迪农业科技股份有限公司(规模:10000人
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】集团北方生鲜事业部兼集团北方肉类销售公司 【担任职务】总经理
【工作职责描述】
全权负责集团北方生鲜公司和集团北方肉类销售公司全面工作（四个分公司），经过不懈努力使得面临濒危的几个分公司重新走向健康有序的轨道，在产、供、销、人、财等各方面都取得了优异的成绩，尤其在销售方面取得了前所未有的佳绩
【离职原因】
2005年3月 - 2008年7月 【公司名称】雨润集团(规模:10000人以上)
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】省级分公司 【担任职务】总经理
【工作职责描述】
**自主择业进入雨润集团，历任集团人力资源中心招聘经理、省级分公司外协人事副总、企管办主任、分公司副总经理{主持全面工作}等职；期间为集团招聘各类中高级成熟人才300余名，**自主择业团职军官160余名；先后几次临危受命负责主持老公司收购、新公司开业、后进落后公司的整改工作，均取得较好的成绩，先后为集团公司争取到了**和地方的各项补贴资金400余万元，所带公司一直处于集团先进行列。本人提倡的“严格的军事化管理+温馨的人性化管理相结合的”双重管理模式被集团借鉴推广。
【离职原因】
1987年11月 - 2005年1月 【公司名称】**
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】正团职处长
【工作职责描述】
**二十年历任战士、参谋、股长、科长、参谋长、团长、处长等职；曾经两次赴青藏线**代职，参加过89年北京平暴、98年抗洪抢险、几次西藏抗雪救灾任务；均出色完成任务。对独立带领大型团队建设和办公室行政后勤工作十分熟悉；曾经荣立二等功一次、三等功两次，多次被评为先进个人和**共产党员。
【离职原因】
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| 工作能力及特长： |
| 正派、务实、忠诚、严谨、自律、**越、创新、果断、豁达、坚毅是我永远无法改变的**之品质；善于带领和管理大型团队的能力与经验，对现代化经营等方面拥有**的见解和先进管理方法；尤其对生猪、家禽类屠宰加工、养殖，肉类食品加工、生态农业项目拥有十分丰富的经验与创新；熟悉HACCP，ISO9001、14000、22000质量管理体系；拥有丰富的**人脉关系；善于创造与充分把握机遇人脉。拥有强烈的创业冲动，有成就一番事业的激情。有良好的市场导向意识质量意识和成本控制意识安全生产意识；有很好的综合协调管理能力 |
