| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[2000]RMB
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| 欲从事岗位类别： |
销售/业务类
销售经理/区域经理
销售经理/区域经理 |
| 希望工作地点： |
陕西 山西 青海 |
| 其他要求： |
本人没有太大要求，只有一点，要求用人单位配被的上层领导一定要诚实，有能力，对客户这边提出的合理要求要全力配合解决，一定要讲诚信，否则产品销售将无法在此长期生存！ |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[10]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
2000年9月 - 2005年7月 【公司名称】福建亲亲食品股份有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】市场销售部 【担任职务】咸阳、渭南区域销售主管
【工作职责描述】
2000年9月进入亲亲公司后,开始做西安地区本地化业务,主要负责流通市场,由于本人工作认真仔细,得到省级主管和客户的好评,在公司研究决定下,于2001年3月被提升为区域主管,主要负责咸阳、渭南两地,作为公司与客户的桥梁，在这几年中我通过自已不懈的努力且在公司没有任何政策支持的前提下先后开发市级、县级新客户有七个，通过与客户的共同努力每年**额完成公司下达的任务量，并使亲亲在这两个地市中成为果冻行业数一数二的产品，并在2004年公司老总到市场检查时得到了好评，同时也使客户对我的信任度、忠诚度也不断增高,也得到了相应的利润,同时也为公司和个人也创造了利润
【离职原因】由于家中有事,需要请长假,但是市场不能没有人管理,由是强忍辞职
2005年12月 - 2007年10月 【公司名称】福建福马食品集团有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】市场销售部 【担任职务】陕北地区区域销售主管
【工作职责描述】
2005年12月份应聘到福建福马食品集团有限公司，被任命为陕北地区区域主管，虽然在职时间不算太长，但是与本地客户建立良好的合作关系，使陕北市场的销售额逐步上升，每月按时并**额完成公司下达的销量！也使自己的工作更加积极,但同于公司策略出现问题,严重的打击了销售人员的积极性,使人觉得干和不干一个样,没有发展前途所以申请辞职.通过在这两个公司的学习和锻炼中，使我的工作经验也得到了提升，也使我明白了，做为一名销售人员，应该在不违背公司原则的前提下对任何一个消费者都应该以诚相待，答应客户的就一定要办到。
【离职原因】没有发展前途所以申请辞职
2008年2月 - 至今 【公司名称】桂林周氐食品有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】市场销售部 【担任职务】陕北关中两地区区域销售主管
【工作职责描述】
2008年2月开始在职于周氐企业，本企业在陕西省是新进产品，本人负责陕北关中的招商工作，在半年时间内总开大小客户6个，销量做到40万左右，使一个新的产品立足于陕西半边，使周氐蜂蜜得到了认可，并在全年总销量达到了120万的好成绩，为公司和个人都创造了利益。
【离职原因】
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| 工作能力及特长： |
本人活泼开朗，乐观向上，思维敏捷，在工作学习方面充满热情，对于新事物适应能力
强，上手快，勤奋好学，脚踏实地，吃苦耐劳，对于工作认真负责，善于创新，勇于接
受新挑战；交际方面，待人真诚，具有很强的集体荣誉感及团队精神并有较强的组织能
力，协调能力，活动策划能力以及公共关系能力，有较强的语言表达能力，善于交际
；有较强的团队精神，集体荣誉感强，深深体会到团结的力量和人与人之间的重要性。
性格外向，喜欢营销类的工作，并且是一个对工作负责，细心,敢于承担责任，对外界
新市场的开发有自已的**的经验和方法，沟通能力较强. 诚恳、踏实、勤劳有很强的
工作适应能力及团队协作精神，工作仔细。
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