| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[9]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
良好 |
| 第二外语语种： |
英语 |
第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
2006年9月 - 2009年10月 【公司名称】山东好邦食品有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】营销副总
【工作职责描述】
1、 负责抓好公司营销部的经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定各片区的销售工作流程，经副总经理批准后监督执行；
2、 管理、监督、协调公司各片区销售及售后技术服务工作，**公司营销系统整体功能发挥，对重大问题上报副总经理裁决；
3、 负责指导、管理、监督营销部门的业务工作，提高业务人员工作质量和沟通能力，及评定业务人员的绩效考核和奖励惩罚；
4、 负责审查各片区经理提交的各种业绩汇报，评估各片区工作绩效并对存在的问题加以处理；
5、 负责为重大决策事项提供数据支持及定期为公司提出企业经营状况分析和前景预测报告；
6、 负责组织对公司销售人员的业务培训。
工作业绩： 成功操作“百师乐”“金好邦”等食品烘焙系列产品，建立销售网点120多个，销往国内二十多个省市以及东盟部分**，受到广大客户对公司品牌的产品及质量的一致认同。
【离职原因】
2004年9月 - 2006年9月 【公司名称】权金城国际餐饮管理{北京}有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】酒店/餐饮
【所在部门】 【担任职务】营运经理
【工作职责描述】
1、 推进连锁店经营的运营战略、流程与计划，进行市场发展跟踪和策略调整，实现项目的运营目标；
2、 建立规范、**的运营管理体系并优化完善；
3、 制定公司项目运营标准并监督实施；
4、 落实执行连锁店的开发和管理政策，配合新店开发和日常营运的需求；
5、 负责新开店的筹划和营运工作，指导和协调店铺的日常经营活动；
6、 负责营运经营的年度发展计划，协调各部门的工作，建设和发展**的运营队伍；
7、 负责连锁店的管理体系培训、员工服务及技术培训；
8、 完成执行总经理的其他交办任务。
工作业绩： 有效的操作与运营韩式风味餐饮，成为北京地区的一个很有特色的引导品牌
【离职原因】
2003年4月 - 2004年9月 【公司名称】妙角士饮食文化传播（北京）有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】运营经理监技术总监
【工作职责描述】
1、 连锁经营（直营店与加盟店）的运营战略、流程与计划，进行市场发展跟踪和策略调整，实现项目的运营目标；
2、 建立规范、**的运营管理体系并优化完善；
3、 制定公司项目运营标准并监督实施；
4、 落实加盟店的开发和管理政策，配合新店开发和日常营运的需求；
5、 负责新开店的筹划和营运工作，指导和协调店铺的日常经营活动；
6、 负责营运经营的年度发展计划，协调各部门的工作，建设和发展**的运营队伍；
7、 负责项目的产品技术研发，及加盟商管理体系培训、员工服务及技术培训；
8、 关注国内外行业的动向和趋势，评估重大信息影响，为公司引进特色项目及先进技术，并提出意见和建议；
9、 完成总经理的其他交办任务。
工作业绩： 成功操作“妙角士”、“蒂奥莎”两大品牌，在国内特许经营领域占有一定地位。
【离职原因】
2001年2月 - 2003年3月 【公司名称】中石化集团海口黄金海景大酒店
【公司性质】民营企业 【所属行业】酒店/餐饮
【所在部门】 【担任职务】餐饮部副经理
【工作职责描述】
配合餐饮部经理的工作，部门的日常运作管理！
【离职原因】
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| 工作能力及特长： |
工作能力：熟悉餐饮连锁行业、食品原料加工行业,拥有一定的行业经营管理、营销企划经验，在企业战略规划领域也有较强的理论功底和丰富运作经验，且在国内多家知名企业担任过高级管理职务。熟悉项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验。
本人思维敏捷，有前瞻性，能承受**工作压力，有较强的组织能力和领导能力及良好的沟通协调技巧，熟悉所属相关的行业动态和信息，具备精诚合作的良好团队合作精神。
培训经历: 曾在北京妙角士饮食文化传播有限公司、中粮集团、重庆大学、上海财经大学受过战略管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理、5S QS ISO管理体系管理体系等方面的培训。
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