| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
留学生 |
相关工作经验： |
[18]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
2007年1月 - 2010年1月 【公司名称】广东八记食品有限公司（前身为铭达食品有限公司）
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】厂长
【工作职责描述】
2007年至2010年1月在广东八记食品有限公司任厂长（八记食品公司前身为铭达食品有限公司）主要负责除财务与销售外.公司的全面工作；具体工作如下：
（1）筹建广东八记食品有限公司
（2）生产线的设计
（3）制定公司制度、并参与各部门的规章制度的制定
（4）确定各部门的职责，并制定各部门的工作目标
（5）收集各种生产数据，通过整理、分析各种产品的成品率、产品质量、生产效率、可把
这些数据作考核部门的一部分内容.并作为制定下阶段工作目标的参考数据。
（6）提高工作效率，**产品质量
（7）控制产品成本
（8）协调各部门工作.并制定各部门下一年度的工作目标的参考数据
【离职原因】
1999年1月 - 2006年1月 【公司名称】港永南食品有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】生产部负责人
【工作职责描述】
1999年至2006年在港永南食品有限公司.任生产部负责人。
【离职原因】
2000年1月 - 2001年1月 【公司名称】深圳市苏记食品有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】总经理助理
【工作职责描述】
2000年至2001年在深圳市苏记食品有限公司，任总经理助理.总经理大部分时间负责香港
市场，国内市场与生产全面工作就由我负责。
【离职原因】
1992年1月 - 1999年0月 【公司名称】铭基食品有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】生产 【担任职务】生产流水线管理员、生产部主管、生产部副经理
【工作职责描述】
1992年-1999年期间分别担任铭基食品有限公司生产流水线管理员、生产部主管、生产部副经理
（1） 贯彻执行麦当劳质量管理体系.如GMP、HACCP质量管理体系等。
（2） 生产计划安排.设备日常保养安排。
（3） 根据生产记录数据.整理分析各种产品的成品率、生产效率、产品品质，并制定下一阶段的工作目标。
（4） 参与麦当劳考评铭基公司的GMP与各种产品HACCP、害虫控制、设备维修与保养。
（5） 建立数据管理体系.包括成本管理与品质管理数据体系并用数据管理体系来衡量各部门的成绩。
（6） 选拔.培养基层管理人员
【离职原因】
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| 工作能力及特长： |
| 本人能在食品厂独立制定实施GMP与HACCP与ISO2000质量管理体系，并能在各种类型的企业建立数据管理体系与绩效管理体系。希望我所学到的知识与积累的工作经验应用到贵公司能创造更大的财富。 |
